Ana Sayfa      Eğitim Takvimi      Sertifika Programları      Makaleler      Eğitmenlerimiz       Referanslarımız      Haberler      Arama 

 Eğitim Takvimi

Sertifika Programları

Yöneticilik Becerileri Sertifika Programı
(64 Saat)
Satınalma Yönetimi Sertifika Programı
(28 Saat)
Ücret Hesap Pusulası (Bordrolama) Sertifika Programı
(3 gün)
Finansal Yönetim Uzmanlığı Sertifika Programı
(80 Saat)

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetişimi Sistemleri
 Uzmanlık Programı

(80 Saat)

İleri Muhasebe, Bütçe ve Stratejik Maliyet Yönetimi Uzmanlık Programı

IRCA Onaylı Baş Denetçi Eğitimleri
ISO9001 - 14001 - 22000

Lojistik, Tedarik Zinciri, Depo Ve Satınalma Yönetimi Sertifika Programı
(48 Saat)
Dış Ticaret ve Operasyon Uzmanlığı Sertifika Programı
(64 Saat)

İŞ SÖZLEŞMELERİNİN ÇEŞİTLERİ VE SONA ERDİRME UYGULAMALARI

Süre: 1 gün

Eğitimin Hedefi 

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında şirketlerin; İnsan Kaynakları birimi, personel birimi, muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman ve elemanlarının iş sözleşmeleri ve uygulamaları konusunda eksikliklerin tamamlanması ve uygulamalarını yasal gerekliliklere göre yapmalarının sağlanması için gereken bilgilerin aktarılması amaçlanmaktadır.

4857 sayılı yeni İş Kanunu, İşçi-İşveren dengesini yeni ve modern bir çizgide kurmaya çalışırken, işçi haklarını Avrupa Birliği Mevzuatı ile uyumlu seviyede korumaya özen göstermiş “İş Güvencesi” kavramı ile yeni bir çığır açmış ve İşverenden birçok konuda daha fazla dikkat göstermesini beklemiştir.

8 Mayıs 2008 tarih ve 26870 sayılı Resmi Gazete’de 5754 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ve 26.05.2008 tarih ve 26887 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan ve istihdam paketi olarak adlandırılan 5763 sayılı “İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 4857 sayılı İş Kanunu’nda önemli değişiklikler yapılmıştır.

Özellikle  5754 ve 5763 sayılı kanunlar ile yapılan değişiklikler hakkında açıklamaların yapılması ve yeni düzenlemelerin işverene yüklediği sorumluluklar hakkında gereken bilgilerin aktarılması amaçlanmaktadır.

Kimler Katılmalı

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun olup İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda kariyer yapmak isteyenler,

  • İnsan Kaynakları konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek, kariyer yapmak isteyen; İnsan Kaynakları uzmanları, uzman yardımcıları ve elemanları,

  • Mali Müşavirler bünyesinde çalışan ve firmaların bordro ve personel işlerini yürüten muhasebe yetkilileri ve elemanları,

Eğitimin İçeriği

İş Sözleşmesi Çeşitleri Ve Önemi

  • Belirli-belirsiz iş sözleşmeleri,

  • Tam-Kısmı Süreli İş sözleşmeleri

  • Çağrı Üzerine Çalışma sözleşmesi,

  • Deneme süreli İş Sözleşmesi,

  • Takım Sözleşmesi,

İş Sözleşmesi Örnekleri Ve Hazırlanması

  • Belirli Süreli iş sözleşmesi,

  • Belirsiz Süreli iş sözleşmesi,

  • Kısmi Süreli iş sözleşmesi,

  • Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi,

  • Takım Sözleşmesi,

  • İş Sözleşmelerinin hazırlanması ve imzalanması,

  • Tebligat Adreslerinin belirlenmesi ve önemi,

  • Yetkili Mahkemenin belirlenmesi,

İş Sözleşmeşmelerinin Sona Erme Şekilleri

  • İstifa, Ölüm, Emeklilik, Askerlik nedeniyle fesihler,

  • Belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesinin sona ermesi,

  • İşçinin ve işverenin haklı nedenle sözleşmenin feshi,

  • İşçinin Yetersizliğinden, davranışlarından işyerinden kaynaklanan fesihler,

  • Fesih bildirimi şekilleri,

İş Sözleşmeşmelerinin Sona Erdirme Uygulamaları

  • İşe davet ihtarname örnekleri,

  • İş akdini sonlandırma ihtarname örnekleri,

  • Kıdem tazminatı hesabı,

  • Kidem Tazminatı Bordrosu örnekleri,

  • İhbar tazminatı hesabı,

  • İhbar Tazminati Bordro örnekleri,

  • İbraname örnekleri,

  • Çalışma Belgesi Örnekleri,

Eğitim Bilgileri :

  1. Eğitimler
    Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (12 kişi ile sınırlıdır)

  2. Eğitim Bedeli İçerisine Dahil Olanlar
    Öğle yemeği, eğitim dokümanları, ikramlar, katılım sertifikası dahildir.

  3. Eğitim Rezervasyonu
    Aşağıdaki form ile ön kaydınız yapılmış olur. Formu doldurduktan sonra ön kaydınız yapılıp yapılmadığına dair bir e-mail gönderilir. Bu e-mail ile birlikte kesin kayıt formu ve ödeme bilgileri tarafınıza iletilir. Ödeme yapılmadan kesin kaydınız yapılmaz.

  4. İndirim Koşulları
    Aynı firmadan 3 kişi katılımında %10
    Aynı firmadan 4-6 kişi katılımında %15
    Aynı firmadan 6'dan fazla kişi katılımında %20

  5. Eğitim Ücreti
    1 Günlük eğitimin ücreti 350 TL+KDV'dir.

  6. Eğitim Saatleri
    10.00-17.00

  7. Eğitim Yeri
    Otel- Taksim İstanbul

 

Kesin kayıt yaptırmadan ve ödemeyi gerçekleştirmeden önce aşağıdaki formu doldurarak kontenjan hakkında bilgi alınız.

 

Kayıt Formu
  Adınız Soyadınız
  Şirket Adı
  E-Mail
  Telefon
  Katılımcı sayısı
  Kayıt Türü
  Eğitim Yeri
  Not : 
 


Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

Bozkurt Mah. Türkbey Sk. Şişli İstanbul 
Tel : 0 212 230 90 09               
 egitim@biymed.com.tr

Biymed © 2005-2013 Tüm hakları saklıdır Anasayfa | Email Listemiz | Paylaşım Grupları | Referanslarımız | İletişim
Güncel Eğitimler
Sertifika Programları
Paylaşım Forumu
Güncel Makaleler
Sektörel Makaleler
Genel Makaleler
Mühendislik Çözümleri
Eski Makaleler
Eğitimlerden Görüntüler
Dosya indir
Önemli Konular
Aktivite Bazlı Maliyetlendirme
Depo Yönetimi
Dış Ticaret / E-Ticaret
Finans Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi
İş Yönetimi
Kalite Yönetimi
Kişisel Gelişim
Kurumsal Performans Yönetimi
Mali Eğitimler
Müşteri İlişkileri Yönetimi
Müşteri İlişkileri Yönetimi
Pazarlama ve Satış Yönetimi
Proje Yönetimi
Risk Yönetimi
Satınalma Yönetimi
Süreç Yönetimi
Tedarik Zinciri Yönetimi
Teknik Eğitimler
Üretim Planlama
Yönetici Asistanlığı
Yöneticilik Becerileri