Sinan BAYRAKTAR

Sinan BAYRAKTAR

Eğitim Durumu :

• 1979 Marmara Üniversitesi İdari Bilimler Fakültesi İşletme Yönetimi

• 1982 İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Bankacılık Enstitüsü Bankacılık ve sigortacılık yüksek lisans

• 2009 Ticaret Üniversitesi Örgütsel Davranış Yüksek Lisans
(Psikolojik Davranış Modelleri ve Endüstriyel Psikoloji)

• 2014 T.C. Üsküdar Üniversitesi Hastane ve sağlık İşletmeciliği Yüksek Lisans

• Yabancı Diller : İngilizce
1972 yılında başlayan iş yaşamında eğitim ve gelişime önem vererek çalışmalar sürdürülmüştür. Finansal alt yapıyı kişisel gelişimler desteklemek amaçlı çalışmalar kapsamında hem akademik yapılanma, hem de bireysel gelişim programlarına ağırlık verilerek gelişim sağlanmaya çalışılmıştır.

Yaşam sürecinde devam eden eğitimsel çalışmaları coaching çalışmaları ile birleştirmek ve daha fazla geliştirmek amacıyla Koçluk ve mentörlük programlarında çalışmalar devam ettirilmektedir.

Aşağıda yazılı iş deneyimlerini kişisel eğitimlerle destekleyerek devam eden süreçte 2006 yılından itibaren akademik yaşam da katkı sağlamıştır. Üniversitelerde ve sivil toplum kuruluşlarında devam eden iş ve uygulamalı seminer programlarında insan davranışları ve endüstriyel psikoloji üzerinde çalışmalar yapılmaktadır.

Özellikle ticari yaşamda yer alan işletme ve kurumlardaki insan kaynakları kalitesini arttırmak ve yeniden yapılandırmak projelerine destek amacı taşıyan akademik çalışmaları kurumlara yarar getirecek düzeye yükseltmek amaçlanmaktadır. Bu amaç doğrultusunda alınan üst düzey eğitimlerde sağlanan bireysel öğreti düzeyi, verilen eğitimlerde destek sağlayarak devam ettirilmektedir.

Biymed Eğitim bünyesinde 2008 yılından beri, ülkemizin değerli kuruluşlarına örgütlerin ihtiyacına yönelik eğitim ve danışmanlık hizmetleri yapılmaktadır.

İş Deneyimi :

1972-1995 Türkiye İş Bankası A.Ş.

• İş Bankası kariyerinde alt kadrolardan başlayarak Şube müdürlüğü kadrosu dahil olmak birçok yönetim kadrolarında çalışma

• Mali Tahlil Uzmanlığı sertifikası ve yetkilisi

• Sermaye Piyasası uzmanlığı

• Eğitim Müdürlüğü Eğitim Danışmanı

• Bölge Müdürlüğü

• 1995 Kendi isteği ile emeklilik hakkı ve reel sektör yaşamına geçiş

1995- 2000 Zorlu Holding A.Ş.

• Pazarlama ve satış Koordinatörlüğü

• Finans ve İnsan Kaynakları koordinatörü CFO

• Bayilik yapılandırma danışmanı

• Finansal yönetim ve bütçe danışmanı

• Yurt dışı örgütleme çalışmaları

• Balkan ülkeleri ve Rusya örgütleri yapılandırmaları

• Vestel A.Ş. nin yapılandırma çalışmaları

• Denizbank A.Ş. nin gruba katılımı ve yapısal değişim çalışmaları

2000-2002 Sitebank A.Ş.

• Genel Müdür Yardımcısı ve İstihbarat Müdürü

2000-2003 Albaraka Türk A.Ş.,

• Şube Müdürlüğü ve yeni şubelerin açılması yönetimi Kredi ve istihbarat Müdürlüğü

2003-2004 Tasarruf mevduatı Sigorta Fonu

• Egebank ve diğer tasfiye bankalarının tasfiye kurul üyeliği

2004- 2010 Serbest Danışmanlık

• Kurum ve kuruluşların yönetim danışmanlığı

• Finansal danışmanlık

• Örgütsel yapılanma yönetimi

• Eğitim ve araştırma yönetimi

• İnsan kaynakları danışmanlığı

• İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi

• İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi

• İstanbul Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu

2010-2011 Öğretim Görevlisi T.C. Yeni Yüzyıl Üniversitesi-Meslek Yüksek Okulu

• Bankacılık ve Sigortacılık Program Başkanı

• Halkla İlişkiler ve Tanıtım Program Başkanı

• Pazarlama ve Satış Bölümü yapılandırması ve yönetimi

• Dış Ticaret Bölümü yapılandırması ve yönetimi

2011…….. Öğretim Görevlisi T.C.Okan Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu

• Halkla ilişkiler ve Tanıtım Bölüm Başkanı

• İşletme Yönetimi Program Başkanı

• İnsan kaynakları ve Yönetimi Bölüm Başkanı

• Pazarlama Bölüm Başkanı,

• Dekan Yardımcısı

İş yaşamın önemli bölümü oluşturan İş Bankası kariyerinde her kademede çalışmaları sırasında gelişim yönünde aldığı eğitimler.

• Yönetim ve Liderlik (Prof.Dr.İsmet Barutçugil)

• Örgütsel Davranış ve Kurum Yönetimi ( Ahmet Şerif İzgören)

• İnsan Davranışları ve Kişilik Bozuklukları (Prof.Dr.Ertuğrul Köroğlu)

• Toplumda insan ( Psikolojik Danışma ve rehberlik Derneği PDR)

• Yönetimde insan faktörü (İstanbul Üniversitesi Psikoloji Bölümü)


İletişim Formu
Mesajınız Gönderilmiştir. Teşekkürler
Biymed Eğitim
Kurumsal Eğitimler
Tavsiye Edilen Eğitimler
Kurumsal Eğitimler
Satın Alma Eğitimi

Satınalma çalışanları, uzman, yönetici ve satınalma müdürlerinin katıldığı satınalma yönetimi ve teknikleri eğitimidir. Satınalma konusunda temel bilgileri 2 gün boyunca anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
ileri Derece Satın Alma Yönetimi Eğitimi

Satınalma uzman, şef, yönetici ve müdürleri için ileri seviye satınalma eğitimidir. Satınalma yönetimi üzerine detaylı bilgiler verilmektedir. Tedarikçi ilişkileri, performans yönetimi, Satınalma bütçesi, müzakere teknikleri ve sözleşme yönetimi gibi konuları içerir.

Kurumsal Eğitimler
Yöneticilik Eğitimi

Yönetici, yönetici adayı, patron, yönetim kurulu üyelerinin katılacağı yöneticilik ve liderlik eğitimidir. Bir yöneticinin bilmesi gereken tüm konular (Liderlik, delegasyon, iletişim, zaman, stres, toplantı, çatışma yönetimi) 2 günde çeşitli uygulamalarla anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi

Yöneticiler, yönetici adayları, patronlar, şirket ortakları, yönetim kurulu üyeleri ve finans konusunda bilgi sahibi olmak isteyen tüm çalışanların katılacağı eğitimde güncel finansal terimler hakkında bilgi verildiği gibi mali tablolar ve bilançoların okunması ve yorumlanması konuları uygulamalı olarak işlenmektedir.

Kurumsal Eğitimler
Depo Eğitimi - Depo ve Stok Yönetimi

Depo çalışanları, Şef, Uzman ve Depo Müdürleri, lojistik ve tedarik Zinciri Çalışan ve yöneticilerinin katılacağı depo yönetimi eğitimidir. Depo ve depolama nedir? Depoya neden gerek vardır. Stoklu ve stoksuz çalışmanın faydaları gibi konular eğitmenin 20 yıllık tecrübesi ile aktarılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Etkili Pazarlık ve Müzakere Teknikleri Eğitimi

Müzakere yöntemleri ile münakaşalardan kurtulun. Satınalma çalışanları, Şef, Uzman ve Satınalma Müdürleri, Satış çalışanları ve yöneticileri, pazarlık ve müzakere görüşmelerine katılan üst kademe yöneticileri için uygulamalı olarak yapılan bir eğitimdir. Verilen senaryoya bağlı olarak satış ve satınalmacıların bire bire müzakeresi canlandırılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi

Rapor yazan ve sunan tüm çalışanların katılacağı raporlama eğitiminde etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacaktır. Raporun Excelden kopyala yapıştırdan ibaret olmadığını eğitim boyunca yazacağınız raporlarla daha da iyi anlayacaksınız.

Kurumsal Eğitimler
Müşteri İlişkileri Yönetimi Eğitimi

Müşteri ile teması olan tüm çalışanlar başta olmak üzere, Satış ekibi yönetim kadrosu, satış destek ekibi, takım liderleri, bireysel satış uzmanları ile satış kadrolarında yer alması düşünülen insan kaynakları eğitime katılabilir. Müşteri ile yüz yüze veya telefonda temas halinde olan tüm çalışanlara yönelik bir eğitimdir.

Kurumsal Eğitimler
Bütçe Eğitimi

Bütçe eğitimi ile bir bütçenin nasıl hazırlanması gerektiği sıfırdan itibaren anlatılmaktadır. Eğitim içerisinde farklı sektörlere ait bütçe örnekleri anlatılmaktadır.