Ana Sayfa Eğitim Takvimi Eğitimlerimiz Sertifika Programları Eğitmenlerimiz Forum Referanslar iletişim
Konu Aç

40 Konu

Makaleler

Eğitimler

Oyun

Haberler

Eğlence

Zeka Soruları

Anasayfa Anasayfa/İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ/insan kaynakları yönetimi
  Yeni Mesajlar Yeni Mesajlar RSS - işten ayrılma nedenleri...
  Yardim Yardim  Forum Aramasi   Foruma Kayit Olun Foruma Kayit Olun  Giris Giris

Biymed Foruma Hoş Geldiniz..

işten ayrılma nedenleri...

 cevap Yaz cevap Yaz
Yazar
Mesaj
  Baslik Arama Baslik Arama  Konu Secenekleri Konu Secenekleri
osmanbedel Acilir Kutu Gor
Yönetici
Yönetici

Osmanbedel

Kayit tarihi: 03.Ocak.2006
Konum: istanbul
Durum: Offline
Puanlar: 28650
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti osmanbedel Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Baslik: işten ayrılma nedenleri...
    Gonderildi: 26.Ocak.2011 saat 10:06

İŞTEN AYRILMA NEDENLERİ

Bir önceki işinizden neden ayrıldınız?

Pekala, siz dürüst bir insansınız ve içinizdeki ses size “Eski patronum tam bir gerizekalıydı ve sadece yöneticilere yalakalık yapardı” demeniz için yalvarıyor. Belki de en doğru neden bu ama ne yazık ki mülakat için daha diplomatik bir dil kullanmanız gerekiyor.

Asıl öğrenmek istedikleri hayatınıza bu şekilde devam etmeye neden karar verdiğiniz. Bu soruyla nasıl başa çıktığınızı görmek isteyeceklerdir, sizin de konuya bu açıdan bakmanız gerekiyor.
Size yardımcı olmak için mülakatta söyleyebileceğiniz birkaç neden çıkarttık. Birkaçı işinize yarayacaktır, ama diğerleri için aynı şeyi söylemeyebiliriz. Ama küstah davranıp kullanabilirsiniz de!
Bir önceki işinizi bırakmak için iyi nedenler:

•    Şirkette ilerleme şansım yoktu.
•    Başvurduğunuz şirket hakkında iyi şeyler duydunuz, sonra da ilanla karşılaştınız.
•    Bunun (işten ayrılmanın) kariyeriniz için iyi olacağını düşündünüz.

Bu nedenler sizi olumlu gösterecektir. Bu çok önemlidir çünkü işten çıkmanız (veya kovulmanız) birçok kötü nedenden ötürü olmuş olabilir. Sizin ihtiyacınız olan ise mülakatta iyi bir izlenim vermek.
Riskli ama yine de kabul edilebilir nedenler:

•    Eski işimde mutlu değildim.
•    Patronumla/iş arkadaşlarımla anlaşmazlık yaşadım.
•    Şirketi sevmiyordum.
•    Kontratım yenilenmedi.

Bu nedenler şirketin sizi işe alma kararını çok değiştirmeyecektir, herkes iş hayatında bu tip durumlarla karşılaşmıştır ve siz nedenleri açıkça söyleyerek dürüst olduğunuzu gösterirsiniz. Ama dikkat edin çünkü hileli sorulara kapı açmış olabilirsiniz.

Bir önceki işinizden dostça ayrılmadıysanız, ayrılma nedeninizi biraz cilalamanız gerekecektir. Bu tip konular hakkında konuşmaya cesaret etmek sizin için zor olabilir. O yüzden mülakatta konuşacaklarınızı önceden belirlemenizde fayda var.
Kötü sayılabilecek nedenler:

•    Sadece sıkılmıştım ve yeni bir şey denemek istedim.
•    Patronum salaktı.
•    Çok geç kaldım o yüzden beni attılar.
•    Siz daha çok para veriyorsunuz.

Bu cevapları verirseniz oldukça kötü bir izlenim bırakırsınız, mülakatta bunları söylememelisiniz. Bir önceki işinize hiç bağlı olmadığınızı gösterirseniz, başvurduğunuz şirkete de bağlı olmayacağınızın sinyallerini verirsiniz. Sizin şirkete %100 bağlı olacağınızı ve ileride problem yaratmayacağınızı göstermeniz gerekiyor.

Unutmayın, mülakat süreci onların sizinle ilgili daha çok şey öğrendikleri zaman değildir, onların size güvenmesini sağlayabilmek için şansınızdır! Sakın bir önceki işvereninizi eleştirmeyin.
Kesinlikle çok kötü nedenler:

•    Patronum beni yılbaşı partisinde karısıyla yakaladı.
•    Hamile bir iş arkadaşıma “şişko” dedim.
•    Fight Club’ı izledim ve birkaç sahnesini canlandırmak istedim.
•    Zaten çocuklarla çalışmayı hiç sevmiyordum, sevimsiz afacanlar.
•    2 hafta tatile çıktım ve onlara haber vermeyi unuttum.
•    Hıyarlar kahvaltıda viski içmeme izin vermediler.
•    Müşterime telefonda söylenirken sessiz düğmesinin bozuk olduğunu fark etmemişim.
•    Ne diye soruyorsunuz? Siz kendi işinize bakın!
•    Porno sitelerine girmek yasaktı.
•    Cuma akşamı gittiğim barda Çarşamba sabahı ayıldım.
•    Ayrıldığımı bilmiyorlar.
•    Haha, iyi soru!
•    Pardon?? Ne dediniz? Anlamıyorum!
•    Zekamla baş edemediler.

İyi şanslar!

Alıntıdır
Basa don
Sponsorlar



Basa don
Tunc Barikan Acilir Kutu Gor
Gerçek Forumcu
Gerçek Forumcu


Kayit tarihi: 18.Mayıs.2009
Durum: Offline
Puanlar: 91
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti Tunc Barikan Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 26.Ocak.2011 saat 15:54
Fight Club’ı izledim ve birkaç sahnesini canlandırmak istedim.
Bence en iyisi bu olurdu cevapların.
Özellikle yeni işyerindeki patrona gözdağı vermek adına  :)
Basa don
emrekoz Acilir Kutu Gor
En Kıdemli Usta Forumcu
En Kıdemli Usta Forumcu


Kayit tarihi: 11.Ekim.2010
Durum: Offline
Puanlar: 3816
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti emrekoz Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 26.Ocak.2011 saat 22:20
Aman lazım olmasın...
 
 
 
 
Basa don
senemtural Acilir Kutu Gor
Katkısı Çok Forumcu
Katkısı Çok Forumcu


Kayit tarihi: 21.Kasım.2008
Konum: ERENKÖY
Durum: Offline
Puanlar: 210
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti senemtural Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 21.Nisan.2011 saat 09:38

"Kurumsal bir şirket değildi. Bu şirket bana ne maddi ne manevi tatmin vermiyordu. O yüzden iş yerimden ayrıldım " bu sizce nasıl bir neden

Basa don
osmanbedel Acilir Kutu Gor
Yönetici
Yönetici

Osmanbedel

Kayit tarihi: 03.Ocak.2006
Konum: istanbul
Durum: Offline
Puanlar: 28650
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti osmanbedel Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 21.Nisan.2011 saat 11:21
Daha iyi bir iş teklifi geldim ben de değerlendirdim demenin farklı bir yolu
Orjinalini yazan: senemtural senemtural yazdi:

"Kurumsal bir şirket değildi. Bu şirket bana ne maddi ne manevi tatmin vermiyordu. O yüzden iş yerimden ayrıldım " bu sizce nasıl bir neden

Basa don
MGokdemir Acilir Kutu Gor
Yardımcı Moderatör
Yardımcı Moderatör


Kayit tarihi: 30.Ekim.2006
Konum: Evli
Durum: Offline
Puanlar: 229
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti MGokdemir Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 28.Eylül.2011 saat 00:02
Atış serbest gibi görünüyor. Atalım, atılalım o vakit. Mazeretlerin hepsi mübah bana göre.
Basa don
osmanbedel Acilir Kutu Gor
Yönetici
Yönetici

Osmanbedel

Kayit tarihi: 03.Ocak.2006
Konum: istanbul
Durum: Offline
Puanlar: 28650
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti osmanbedel Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 20.Ekim.2011 saat 13:08
Orjinalini yazan: osmanbedel osmanbedel yazdi:

İŞTEN AYRILMA NEDENLERİ

Bir önceki işinizden neden ayrıldınız?

Pekala, siz dürüst bir insansınız ve içinizdeki ses size “Eski patronum tam bir gerizekalıydı ve sadece yöneticilere yalakalık yapardı” demeniz için yalvarıyor. Belki de en doğru neden bu ama ne yazık ki mülakat için daha diplomatik bir dil kullanmanız gerekiyor.

Asıl öğrenmek istedikleri hayatınıza bu şekilde devam etmeye neden karar verdiğiniz. Bu soruyla nasıl başa çıktığınızı görmek isteyeceklerdir, sizin de konuya bu açıdan bakmanız gerekiyor.
Size yardımcı olmak için mülakatta söyleyebileceğiniz birkaç neden çıkarttık. Birkaçı işinize yarayacaktır, ama diğerleri için aynı şeyi söylemeyebiliriz. Ama küstah davranıp kullanabilirsiniz de!
Bir önceki işinizi bırakmak için iyi nedenler:

•    Şirkette ilerleme şansım yoktu.
•    Başvurduğunuz şirket hakkında iyi şeyler duydunuz, sonra da ilanla karşılaştınız.
•    Bunun (işten ayrılmanın) kariyeriniz için iyi olacağını düşündünüz.

Bu nedenler sizi olumlu gösterecektir. Bu çok önemlidir çünkü işten çıkmanız (veya kovulmanız) birçok kötü nedenden ötürü olmuş olabilir. Sizin ihtiyacınız olan ise mülakatta iyi bir izlenim vermek.
Riskli ama yine de kabul edilebilir nedenler:

•    Eski işimde mutlu değildim.
•    Patronumla/iş arkadaşlarımla anlaşmazlık yaşadım.
•    Şirketi sevmiyordum.
•    Kontratım yenilenmedi.

Bu nedenler şirketin sizi işe alma kararını çok değiştirmeyecektir, herkes iş hayatında bu tip durumlarla karşılaşmıştır ve siz nedenleri açıkça söyleyerek dürüst olduğunuzu gösterirsiniz. Ama dikkat edin çünkü hileli sorulara kapı açmış olabilirsiniz.

Bir önceki işinizden dostça ayrılmadıysanız, ayrılma nedeninizi biraz cilalamanız gerekecektir. Bu tip konular hakkında konuşmaya cesaret etmek sizin için zor olabilir. O yüzden mülakatta konuşacaklarınızı önceden belirlemenizde fayda var.
Kötü sayılabilecek nedenler:

•    Sadece sıkılmıştım ve yeni bir şey denemek istedim.
•    Patronum salaktı.
•    Çok geç kaldım o yüzden beni attılar.
•    Siz daha çok para veriyorsunuz.

Bu cevapları verirseniz oldukça kötü bir izlenim bırakırsınız, mülakatta bunları söylememelisiniz. Bir önceki işinize hiç bağlı olmadığınızı gösterirseniz, başvurduğunuz şirkete de bağlı olmayacağınızın sinyallerini verirsiniz. Sizin şirkete %100 bağlı olacağınızı ve ileride problem yaratmayacağınızı göstermeniz gerekiyor.

Unutmayın, mülakat süreci onların sizinle ilgili daha çok şey öğrendikleri zaman değildir, onların size güvenmesini sağlayabilmek için şansınızdır! Sakın bir önceki işvereninizi eleştirmeyin.
Kesinlikle çok kötü nedenler:

•    Patronum beni yılbaşı partisinde karısıyla yakaladı.
•    Hamile bir iş arkadaşıma “şişko” dedim.
•    Fight Club’ı izledim ve birkaç sahnesini canlandırmak istedim.
•    Zaten çocuklarla çalışmayı hiç sevmiyordum, sevimsiz afacanlar.
•    2 hafta tatile çıktım ve onlara haber vermeyi unuttum.
•    Hıyarlar kahvaltıda viski içmeme izin vermediler.
•    Müşterime telefonda söylenirken sessiz düğmesinin bozuk olduğunu fark etmemişim.
•    Ne diye soruyorsunuz? Siz kendi işinize bakın!
•    Porno sitelerine girmek yasaktı.
•    Cuma akşamı gittiğim barda Çarşamba sabahı ayıldım.
•    Ayrıldığımı bilmiyorlar.
•    Haha, iyi soru!
•    Pardon?? Ne dediniz? Anlamıyorum!
•    Zekamla baş edemediler.

İyi şanslar!

Alıntıdır
Basa don
davut Acilir Kutu Gor
Misafir
Misafir
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti davut Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 15.Mart.2012 saat 23:40
işyerinden mesaimi almıyorum mesaimi isdedim patronum vermiyor 2 gündüz 1 gece çalışıyorum o yüzden kendi isteğimle çıkmak istiyorum tazminat albilirmiyim
Basa don
osmanbedel Acilir Kutu Gor
Yönetici
Yönetici

Osmanbedel

Kayit tarihi: 03.Ocak.2006
Konum: istanbul
Durum: Offline
Puanlar: 28650
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti osmanbedel Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 18.Şubat.2013 saat 13:48
Orjinalini yazan: osmanbedel osmanbedel yazdi:

İŞTEN AYRILMA NEDENLERİ

Bir önceki işinizden neden ayrıldınız?

Pekala, siz dürüst bir insansınız ve içinizdeki ses size “Eski patronum tam bir gerizekalıydı ve sadece yöneticilere yalakalık yapardı” demeniz için yalvarıyor. Belki de en doğru neden bu ama ne yazık ki mülakat için daha diplomatik bir dil kullanmanız gerekiyor.

Asıl öğrenmek istedikleri hayatınıza bu şekilde devam etmeye neden karar verdiğiniz. Bu soruyla nasıl başa çıktığınızı görmek isteyeceklerdir, sizin de konuya bu açıdan bakmanız gerekiyor.
Size yardımcı olmak için mülakatta söyleyebileceğiniz birkaç neden çıkarttık. Birkaçı işinize yarayacaktır, ama diğerleri için aynı şeyi söylemeyebiliriz. Ama küstah davranıp kullanabilirsiniz de!
Bir önceki işinizi bırakmak için iyi nedenler:

•    Şirkette ilerleme şansım yoktu.
•    Başvurduğunuz şirket hakkında iyi şeyler duydunuz, sonra da ilanla karşılaştınız.
•    Bunun (işten ayrılmanın) kariyeriniz için iyi olacağını düşündünüz.

Bu nedenler sizi olumlu gösterecektir. Bu çok önemlidir çünkü işten çıkmanız (veya kovulmanız) birçok kötü nedenden ötürü olmuş olabilir. Sizin ihtiyacınız olan ise mülakatta iyi bir izlenim vermek.
Riskli ama yine de kabul edilebilir nedenler:

•    Eski işimde mutlu değildim.
•    Patronumla/iş arkadaşlarımla anlaşmazlık yaşadım.
•    Şirketi sevmiyordum.
•    Kontratım yenilenmedi.

Bu nedenler şirketin sizi işe alma kararını çok değiştirmeyecektir, herkes iş hayatında bu tip durumlarla karşılaşmıştır ve siz nedenleri açıkça söyleyerek dürüst olduğunuzu gösterirsiniz. Ama dikkat edin çünkü hileli sorulara kapı açmış olabilirsiniz.

Bir önceki işinizden dostça ayrılmadıysanız, ayrılma nedeninizi biraz cilalamanız gerekecektir. Bu tip konular hakkında konuşmaya cesaret etmek sizin için zor olabilir. O yüzden mülakatta konuşacaklarınızı önceden belirlemenizde fayda var.
Kötü sayılabilecek nedenler:

•    Sadece sıkılmıştım ve yeni bir şey denemek istedim.
•    Patronum salaktı.
•    Çok geç kaldım o yüzden beni attılar.
•    Siz daha çok para veriyorsunuz.

Bu cevapları verirseniz oldukça kötü bir izlenim bırakırsınız, mülakatta bunları söylememelisiniz. Bir önceki işinize hiç bağlı olmadığınızı gösterirseniz, başvurduğunuz şirkete de bağlı olmayacağınızın sinyallerini verirsiniz. Sizin şirkete %100 bağlı olacağınızı ve ileride problem yaratmayacağınızı göstermeniz gerekiyor.

Unutmayın, mülakat süreci onların sizinle ilgili daha çok şey öğrendikleri zaman değildir, onların size güvenmesini sağlayabilmek için şansınızdır! Sakın bir önceki işvereninizi eleştirmeyin.
Kesinlikle çok kötü nedenler:

•    Patronum beni yılbaşı partisinde karısıyla yakaladı.
•    Hamile bir iş arkadaşıma “şişko” dedim.
•    Fight Club’ı izledim ve birkaç sahnesini canlandırmak istedim.
•    Zaten çocuklarla çalışmayı hiç sevmiyordum, sevimsiz afacanlar.
•    2 hafta tatile çıktım ve onlara haber vermeyi unuttum.
•    Hıyarlar kahvaltıda viski içmeme izin vermediler.
•    Müşterime telefonda söylenirken sessiz düğmesinin bozuk olduğunu fark etmemişim.
•    Ne diye soruyorsunuz? Siz kendi işinize bakın!
•    Porno sitelerine girmek yasaktı.
•    Cuma akşamı gittiğim barda Çarşamba sabahı ayıldım.
•    Ayrıldığımı bilmiyorlar.
•    Haha, iyi soru!
•    Pardon?? Ne dediniz? Anlamıyorum!
•    Zekamla baş edemediler.

İyi şanslar!

Alıntıdır
Basa don
osmanbedel Acilir Kutu Gor
Yönetici
Yönetici

Osmanbedel

Kayit tarihi: 03.Ocak.2006
Konum: istanbul
Durum: Offline
Puanlar: 28650
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti osmanbedel Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 06.Mayıs.2013 saat 17:26
Orjinalini yazan: osmanbedel osmanbedel yazdi:

İŞTEN AYRILMA NEDENLERİ

Bir önceki işinizden neden ayrıldınız?

Pekala, siz dürüst bir insansınız ve içinizdeki ses size “Eski patronum tam bir gerizekalıydı ve sadece yöneticilere yalakalık yapardı” demeniz için yalvarıyor. Belki de en doğru neden bu ama ne yazık ki mülakat için daha diplomatik bir dil kullanmanız gerekiyor.

Asıl öğrenmek istedikleri hayatınıza bu şekilde devam etmeye neden karar verdiğiniz. Bu soruyla nasıl başa çıktığınızı görmek isteyeceklerdir, sizin de konuya bu açıdan bakmanız gerekiyor.
Size yardımcı olmak için mülakatta söyleyebileceğiniz birkaç neden çıkarttık. Birkaçı işinize yarayacaktır, ama diğerleri için aynı şeyi söylemeyebiliriz. Ama küstah davranıp kullanabilirsiniz de!
Bir önceki işinizi bırakmak için iyi nedenler:

•    Şirkette ilerleme şansım yoktu.
•    Başvurduğunuz şirket hakkında iyi şeyler duydunuz, sonra da ilanla karşılaştınız.
•    Bunun (işten ayrılmanın) kariyeriniz için iyi olacağını düşündünüz.

Bu nedenler sizi olumlu gösterecektir. Bu çok önemlidir çünkü işten çıkmanız (veya kovulmanız) birçok kötü nedenden ötürü olmuş olabilir. Sizin ihtiyacınız olan ise mülakatta iyi bir izlenim vermek.
Riskli ama yine de kabul edilebilir nedenler:

•    Eski işimde mutlu değildim.
•    Patronumla/iş arkadaşlarımla anlaşmazlık yaşadım.
•    Şirketi sevmiyordum.
•    Kontratım yenilenmedi.

Bu nedenler şirketin sizi işe alma kararını çok değiştirmeyecektir, herkes iş hayatında bu tip durumlarla karşılaşmıştır ve siz nedenleri açıkça söyleyerek dürüst olduğunuzu gösterirsiniz. Ama dikkat edin çünkü hileli sorulara kapı açmış olabilirsiniz.

Bir önceki işinizden dostça ayrılmadıysanız, ayrılma nedeninizi biraz cilalamanız gerekecektir. Bu tip konular hakkında konuşmaya cesaret etmek sizin için zor olabilir. O yüzden mülakatta konuşacaklarınızı önceden belirlemenizde fayda var.
Kötü sayılabilecek nedenler:

•    Sadece sıkılmıştım ve yeni bir şey denemek istedim.
•    Patronum salaktı.
•    Çok geç kaldım o yüzden beni attılar.
•    Siz daha çok para veriyorsunuz.

Bu cevapları verirseniz oldukça kötü bir izlenim bırakırsınız, mülakatta bunları söylememelisiniz. Bir önceki işinize hiç bağlı olmadığınızı gösterirseniz, başvurduğunuz şirkete de bağlı olmayacağınızın sinyallerini verirsiniz. Sizin şirkete %100 bağlı olacağınızı ve ileride problem yaratmayacağınızı göstermeniz gerekiyor.

Unutmayın, mülakat süreci onların sizinle ilgili daha çok şey öğrendikleri zaman değildir, onların size güvenmesini sağlayabilmek için şansınızdır! Sakın bir önceki işvereninizi eleştirmeyin.
Kesinlikle çok kötü nedenler:

•    Patronum beni yılbaşı partisinde karısıyla yakaladı.
•    Hamile bir iş arkadaşıma “şişko” dedim.
•    Fight Club’ı izledim ve birkaç sahnesini canlandırmak istedim.
•    Zaten çocuklarla çalışmayı hiç sevmiyordum, sevimsiz afacanlar.
•    2 hafta tatile çıktım ve onlara haber vermeyi unuttum.
•    Hıyarlar kahvaltıda viski içmeme izin vermediler.
•    Müşterime telefonda söylenirken sessiz düğmesinin bozuk olduğunu fark etmemişim.
•    Ne diye soruyorsunuz? Siz kendi işinize bakın!
•    Porno sitelerine girmek yasaktı.
•    Cuma akşamı gittiğim barda Çarşamba sabahı ayıldım.
•    Ayrıldığımı bilmiyorlar.
•    Haha, iyi soru!
•    Pardon?? Ne dediniz? Anlamıyorum!
•    Zekamla baş edemediler.

İyi şanslar!

Alıntıdır
Basa don
 cevap Yaz cevap Yaz
  Konuyu Paylas   

Foruma Atla Forum izinleri Acilir Kutu Gor

Forum Software by Web Wiz Forums® version 11.07
Copyright ©2001-2016 Web Wiz Ltd.

Bu sayfa 0,453 saniyede yuklenmistir.

BiYMED Eğitim ve Danışmanlık
0 212 230 90 09

www.biymed.com.tr www.satinalmaegitimleri.com www.MuhendislikOkulu.com
www.bilginakademi.net www.yoneticilikokulu.com www.biymed.net
www.satinalmaegitimleri.com www.depoegitimi.com www.enguvenilir.com www.egitimduyurulari.com

  • Genel Eğitimler
  • Foruma Yeni katılanlar
  • Forum Konuları

    Satınalma Eğitimi