Ana Sayfa Eğitim Takvimi Eğitimlerimiz Sertifika Programları Eğitmenlerimiz Forum Referanslar iletişim
Konu Aç

40 Konu

Makaleler

Eğitimler

Oyun

Haberler

Eğlence

Zeka Soruları

Anasayfa Anasayfa/İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ/insan kaynakları yönetimi/İş Hukuku
  Yeni Mesajlar Yeni Mesajlar RSS - İşten Ayrılma (istifa) Dilekçesi Örneği
  Yardim Yardim  Forum Aramasi   Etkinlikler   Foruma Kayit Olun Foruma Kayit Olun  Giris Giris

Biymed Foruma Hoş Geldiniz..

İşten Ayrılma (istifa) Dilekçesi Örneği

 cevap Yaz cevap Yaz Sayfa  123 5>
Yazar
Mesaj
  Baslik Arama Baslik Arama  Konu Secenekleri Konu Secenekleri
osmanbedel Acilir Kutu Gor
Yönetici
Yönetici
Avatar
Osmanbedel

Kayit tarihi: 03.Ocak.2006
Konum: istanbul
Durum: Offline
Puanlar: 27599
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (1) Tesekkurler(1)   Alinti osmanbedel Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Baslik: İşten Ayrılma (istifa) Dilekçesi Örneği
    Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 09:15

 

(Bu dilekçe ibraname değildir. İşçinin kendi isteği üzerine işyerinden ayrılması için hazırlanmış bir örnektir. İşçinin bu dilekçeyi kendi el yazısı ile yazması ve imzalaması daha uygundur.)

 

Tarih:____/___/_____

 

______________________________'ne,

____________________

 

____________________________________________________________ adresinde bulunan işyerinizde   ___/___/_____ - ___/____/_____ tarihleri arasında çalışmış bulunmaktayım. Söz konusu çalışma sürem içerisinde doğan tüm kanuni ve akdi haklarımı aldım. İşyerinizden şahsi gerekçelerimle, kendi istek ve rızamla herhangi bir baskı olmadan  ____/_____/______ (İhbar süresi göz önünde bulundurularak tarih yazılması uygundur.) tarihinde ayrılmak istiyorum. Gerekli işlemlerin yapılmasını arzederim.

 

İŞÇİNİN

 

SSK No  

 

Adı ve Soyadı  

 

Adresi

 

İmzası

 

 

              

          

Örnekler :

Örnek 1 :
Gizli icerigi gormek icin kayit olup ve konuya mesaj yazmaniz gerekmektedir.!

Örnek 2 :
Gizli icerigi gormek icin kayit olup ve konuya mesaj yazmaniz gerekmektedir.!

Örnek 3 :
Gizli icerigi gormek icin kayit olup ve konuya mesaj yazmaniz gerekmektedir.!



Duzenleyen osmanbedel - 21.Mart.2013 saat 08:50
Basa don
Sponsorlar



Basa don
osmanbedel Acilir Kutu Gor
Yönetici
Yönetici
Avatar
Osmanbedel

Kayit tarihi: 03.Ocak.2006
Konum: istanbul
Durum: Offline
Puanlar: 27599
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (2) Tesekkurler(2)   Alinti osmanbedel Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 09:15

İstifa Dilekçesi :

      İşten ayrılmak isteyen personelin yapması gerekenleri bir örnek ile açıklayalım :

                       

 Örnek ;

İşe girişi tarihi 01.03.2002 olan ve 2 yıllık çalışması olan bir personelin işten ayrılmak istemesi durumunda yapması gereken uygulama şöyledir:

 

Yukarıda bildirim sürelerini gösteren tablodan da anlaşılacağı gibi personelin Altı hafta (1,5 Ay) önceden yazılı istifa dilekçesini işveren’e teslim etmesi gerekir.

işveren İşçiye istifa dilekçesini aldığını ve kararını bildiren bir dilekçe verir.

 

Dilekçe örneği aşağıda gösterilmiştir.

 

 

 

İSTİFA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ     :

 

 

………………………………………………. A.Ş

MUHASEBE DEPARTMANI MÜDÜRLÜĞÜNE                   TARİH   :  15.04.2005

 

 

            ……………………………………………………………………..nin ………………………………………………………………………… adresindeki işimden kendi isteğimle …………………………………………………………………………….. sebeplerden dolayı 01.06.2005 tarihi itibariyle ayrılmak istiyorum.

          

            Gereğinin yapılarak tarafıma bildirilmesini arz ederim.

 

                                                                                          PERSONELİN

                                                                                          (Adı, Soyadı ve İmzası)

 

 

 

 

 

                                    ( İşyeri tarafından personele verilir )

 

 PERSONELİN ADI SOYADI

 

 Sayın :……………………………………………………                                                             TARİH   :  15.04.2005

 

 

                        ……/……/……….tarihli istifa dilekçeniz incelenmiş olup iş akdinizin 4857 sayılı iş kanununun 17. maddesi uyarınca ……/……/……..tarihinden geçerli olmak üzere feshi uygun görülmüştür.

                        Bilgilerinize rica ederiz.

 

                                                                          İşveren/ İşveren vekili

                                                                         İmza / tarih

 

 

 

 

Basa don
sule_end Acilir Kutu Gor
Çaylak Üye
Çaylak Üye
Avatar

Kayit tarihi: 04.Ocak.2007
Konum: İzmir
Durum: Offline
Puanlar: 4
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (1) Tesekkurler(1)   Alinti sule_end Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 10:15
Teşekkür ederiz Osman Bey, oldukça faydalı bir paylaşım..Umarım kullanmak zorunda kalmayız.
Basa don
sezen Acilir Kutu Gor
Misafir
Misafir
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (1) Tesekkurler(1)   Alinti sezen Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 12:37
teşekkürler ...
Basa don
candan Acilir Kutu Gor
Gerçek Forumcu
Gerçek Forumcu


Kayit tarihi: 10.Ocak.2007
Konum: Kayseri
Durum: Offline
Puanlar: 74
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (1) Tesekkurler(1)   Alinti candan Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 12:39
Çalıştığımız işyerinden ayrılmamız bizim için daha hayırlı olacaksa neden ihtiyaç duymayalım..? Herhalükarda ihtiyaç duyabiliriz ama tabii ki Allah kimseyi işsiz güçsüz bırakmasın.Teşekkür ederiz... 
ünal
Basa don
korhan77 Acilir Kutu Gor
Aktif Kıdemli Üye
Aktif Kıdemli Üye
Avatar

Kayit tarihi: 02.Mayıs.2007
Konum: İzmir
Durum: Offline
Puanlar: 55
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (1) Tesekkurler(1)   Alinti korhan77 Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 12:41
hehehee:)))bu nerden çıktı şimdi:))
'zaman büyük bir öğretmendir,ancak ne yazık ki tüm öğrencilerini öldürür'
Basa don
MLLOZMEN Acilir Kutu Gor
Aktif Kıdemli Üye
Aktif Kıdemli Üye


Kayit tarihi: 08.Aralık.2006
Konum: Kayseri
Durum: Offline
Puanlar: 5
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (1) Tesekkurler(1)   Alinti MLLOZMEN Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 15:14
İLLAKİ İŞTEN AYRILMAK KÖTÜ ANLAMA GELMEMELİ. ALLAH DAHA İYİ İŞYERLERİNE GEÇMEMİZİ NASİP ETSİN İNŞ.   :)
AH NE ALA NE ALA ...
Basa don
menede Acilir Kutu Gor
Gerçek Forumcu
Gerçek Forumcu
Avatar

Kayit tarihi: 10.Ağustos.2006
Konum: Türkiye
Durum: Offline
Puanlar: 70
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (1) Tesekkurler(1)   Alinti menede Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 16:26
sanırım bazı arkadaşların gözü dışarda. yok kardeş kalsın ben halimden memnunum istifa felan etmem
Basa don
MLLOZMEN Acilir Kutu Gor
Aktif Kıdemli Üye
Aktif Kıdemli Üye


Kayit tarihi: 08.Aralık.2006
Konum: Kayseri
Durum: Offline
Puanlar: 5
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti MLLOZMEN Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 16:52
:D
AH NE ALA NE ALA ...
Basa don
Misafir Acilir Kutu Gor
Misafir
Misafir
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti Misafir Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 03.Mayıs.2007 saat 18:24
Orjinalini yazan: korhan77 korhan77 yazdi:

hehehee:)))bu nerden çıktı şimdi:))
hizmette sınır yok...:))
Basa don
Qene Acilir Kutu Gor
Aktif Üye
Aktif Üye


Kayit tarihi: 07.Aralık.2006
Konum: İstanbul
Durum: Offline
Puanlar: 5
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti Qene Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 04.Mayıs.2007 saat 00:47
İhbar süresini beklemeksizin ayrılmanın işçiye ne gibi bir yaptırım uygulanmasını gerektirir?
Basa don
suri Acilir Kutu Gor
En Kıdemli Usta Forumcu
En Kıdemli Usta Forumcu


Kayit tarihi: 26.Şubat.2007
Konum: ankara
Durum: Offline
Puanlar: 1135
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti suri Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 04.Mayıs.2007 saat 08:48
Allah kimseyi istifa etmeye mecbur etmesin ama zorunluluk halinde yapmamız gereken bilgileri bizimle paylaştığın için teşekkürler....
Basa don
MLLOZMEN Acilir Kutu Gor
Aktif Kıdemli Üye
Aktif Kıdemli Üye


Kayit tarihi: 08.Aralık.2006
Konum: Kayseri
Durum: Offline
Puanlar: 5
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti MLLOZMEN Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 04.Mayıs.2007 saat 09:06
kimse daha iyisini düşünmüyor mu?
AH NE ALA NE ALA ...
Basa don
halim Acilir Kutu Gor
Aktif Kıdemli Üye
Aktif Kıdemli Üye


Kayit tarihi: 07.Nisan.2007
Konum: Ankara
Durum: Offline
Puanlar: 11
Mesaj Secenekleri Mesaj Secenekleri   Tesekkurler (0) Tesekkurler(0)   Alinti halim Alinti  cevap Yazcevap Mesajin Direkt Linki Gonderildi: 04.Mayıs.2007 saat 09:28
Sağol güzel.. de, sabah sabah iştahım kaçtı Big%20smile
Basa don
 cevap Yaz cevap Yaz Sayfa  123 5>
  Konuyu Paylas   

Foruma Atla Forum izinleri Acilir Kutu Gor

Forum Software by Web Wiz Forums® version 11.07
Copyright ©2001-2016 Web Wiz Ltd.

Bu sayfa 0,266 saniyede yuklenmistir.

BiYMED Eğitim ve Danışmanlık
0 212 230 90 09

www.biymed.com.tr www.meslekiegitimler.com www.MuhendislikOkulu.com
www.satinalmaokulu.com www.yoneticilikokulu.com www.muhasebe-finans.com
www.bunebu.net www.yepyenial.com www.enguvenilir.com www.egitimduyurulari.com

  • Genel Eğitimler
  • Foruma Yeni katılanlar
  • Forum Konuları

    Flash