Kategori: Kariyer Yönetimi |  Yazan: Merve Başar | 441 Okunma |  0 Yorum  |  25 Nisan 2008 10:58:55

Kariyerinizde ve hayatınızda değişiklik mi yapmak istiyorsunuz? Kendinizi geliştirmek ve çevre edinmek mi istiyorsunuz. Amerikalı İnsan Kaynakları uzmanı Gabrielle Parkinson'un hazırladığı bu 10 strateji size yardımcı olabilir.. 
Devamı »

Kategori: İş Yönetimi |  Yazan: Behcet Tankut | 437 Okunma |  3 Yorum  |  19 Nisan 2008 22:46:35

Çok kıymetli CEO Tavsiyelerini uygularsak , çok önemli
kazanımlar elde ederiz. 
Devamı »

Kategori: Testler |  Yazan: Osman BEDEL | 606 Okunma |  0 Yorum  |  18 Nisan 2008 09:40:13

Önce isminizi 1 ile 9 arasındaki rakamların altına gelecek şekilde bir kağıda yazın. Her harfin bir karşılığı sayı var. Daha sonra bu sayıları toplayın, eğer iki haneli bir sayı çıkarsa o iki sayıyıda bir birleri ile toplayın, tek haneli sayıya erişin. 
Devamı »

Kategori: Testler |  Yazan: Osman BEDEL | 544 Okunma |  2 Yorum  |  18 Nisan 2008 09:39:09

Bu test birçok profesyonel kuruluş tarafından insanların iç dünyalarını ve insanlarla ilişkilerini değerlendirmek için kullanılmaktadır. Testin sonuç kısmına bakmadan hemen çözmeye başlayınız. 
Devamı »

Kategori: Testler |  Yazan: Osman BEDEL | 653 Okunma |  2 Yorum  |  18 Nisan 2008 09:37:22

Sayfa açılır açılmaz Aşağıdaki resme bakın!

Bayan ne tarafa dönüyor? 
Devamı »

Kategori: insan kaynakları |  Yazan: Merve Başar | 1029 Okunma |  1 Yorum  |  10 Nisan 2008 21:21:00

Kendi kendinize hiç şu soruyu sorduğunuz oldu mu: "Bütün özelliklerim bu işe uyuyor, peki neden işe alınan ben değilim?" Kariyer koçu ve danışmanı Joe Hodowanes, İnsan Kaynakları sektöründeki 28 yıllık tecrübelerine dayanarak işe alım uzmanlarının bir adayda nelere dikkat ettiğini anlatıyor. İşte kendinizi test edebileceğiniz 10 özellik. 
Devamı »

Kategori: Güncel |  Yazan: Osman BEDEL | 594 Okunma |  1 Yorum  |  08 Nisan 2008 09:28:07

Ondan hoşlanıyorsun... O da senden hoşlanıyor diye düşünüyorsun. Ama... 
Devamı »

Kategori: Güncel |  Yazan: Esra TAŞLIYÜK | 360 Okunma |  1 Yorum  |  02 Nisan 2008 13:57:28

Kategori: insan kaynakları |  Yazan: Merve Başar | 578 Okunma |  0 Yorum  |  29 Mart 2008 21:51:12

İster ilk iş görüşmesi olsun, ister onuncu, herkes mülakatlarda heyecanlanır. Önemli olan, heyecanlanmamak değil, bu heyecanla nasıl başa çıkacağınızı bilmektir. 
Devamı »

Kategori: insan kaynakları |  Yazan: Merve Başar | 591 Okunma |  0 Yorum  |  24 Mart 2008 23:00:05

Kapak yazısı okuyana şu sorunun cevabını sunuyor: "Neden özgeçmişini okuyup seni görüşmeye çağırayım?" 
Devamı »

Kategori: Hafıza |  Yazan: Osman BEDEL | 766 Okunma |  2 Yorum  |  19 Mart 2008 14:09:01

Bu isimleri hafızamıza alırken manâlarını düşünmemiz ve böylece onları somutlaştırmamız kolaydır. Manâsını bilmediğimiz ancak bize birşeyler hatırlatan isimlerde de yine bir kolaylık vardır. Mükremin, Sadri, Süleyman, Şamil, vs. 
Devamı »

Kategori: Hafıza |  Yazan: Osman BEDEL | 343 Okunma |  0 Yorum  |  19 Mart 2008 14:07:07

Rakam-Şekil Sistemi'nde sabit olan, değişmeyen imajlar, 1'den itibaren 10'a kadar olan rakamlardır.Bu sistemde rakamlar, şekil itibariyle benzediği bazı şeylerle özdeşleştirilir. Örneğin 1 sayısı kaleme benzer. Dolayısıyla, Rakam-Şekil Sistemi'nde l sayısını kalem temsil etmektedir. 
Devamı »

Kategori: Liderlik |  Yazan: Osman BEDEL | 610 Okunma |  0 Yorum  |  18 Mart 2008 09:29:45

Büyük bir şirketi yönetmek dünyanın en önemli işlerinden biri. Bu, önemli olduğu oranda bir o kadar da zor. Zamanla daha da zor hale geleceğe benziyor. 
Devamı »

Kategori: Geliştiren Yazılar |  Yazan: Esra TAŞLIYÜK | 126 Okunma |  0 Yorum  |  10 Mart 2008 12:23:58

Medya ile sağlıklı ilişkiler kurabilmek bazı duyarlılıklar gerektiriyor. Bu duyarlılıklara sahip olmayan ya da göz ardı eden şirketler ise, isimlerini kara listede buluveriyorlar ve medyada yer alma olasılıkları azalıyor. Ya da yanlış / eksik bilgilerle yer alarak zor durumda kalıyorlar. Bu yazımda yorumu siz okuyuculara bırakarak tanık olduğum yanlışlıkları maddelemek istiyorum. 
Devamı »

Kategori: Testler |  Yazan: Merve Başar | 1752 Okunma |  5 Yorum  |  23 Şubat 2008 23:13:36

Size bugün Philip Carter ve Ken Russel tarafından geliştirilmiş bir "Doğru İşte Misiniz?" psikometrik testini uygulasam ne dersiniz? 
Devamı »

Kategori: Güncel |  Yazan: Funda TAŞDEMİR | 927 Okunma |  0 Yorum  |  11 Şubat 2008 18:10:57

İyi ve Kötü' nün yüzü aynıdır. Her şey insanın yoluna ne zaman çıktıklarına bağlıdır" der Paulo Coelho. Yani yaşamda "iyi"nin yerini bir an "kötü", "kötü"'nün yerini bir an "iyi" alabiliyor. İlginç bir denklem.
 
Devamı »

Kategori: Kişisel Gelişim |  Yazan: Osman BEDEL | 1479 Okunma |  1 Yorum  |  05 Şubat 2008 08:57:22

Yöneticilik hayatta herkesin sahip olmayı arzu ettiği fakat gereklerini genellikle yeterince yerine getiremediği bir mevkidir. Bir kişiye verilen her rütbe,makam veya amirlik; beraberinde taşıması gerçekten çok büyük bir ciddiyet gerektiren sorumluluklar getirir. 
Devamı »

Kategori: Kariyer Yönetimi |  Yazan: Merve Başar | 457 Okunma |  0 Yorum  |  19 Ocak 2008 12:04:32

Yeni bir yıl daha geldi. Yeni yıl için hedeflerinizi belirlediniz mi? Peki nasıl hedef belirleyeceğinizi ve bu hedeflere ulaşmak için nasıl bir plan hazırlamanız gerektiğini biliyor musunuz? 
Devamı »

Kategori: Kişisel Gelişim |  Yazan: Esra TAŞLIYÜK | 234 Okunma |  0 Yorum  |  10 Ocak 2008 16:11:27

Kategori: Liderlik |  Yazan: Osman BEDEL | 1959 Okunma |  4 Yorum  |  09 Ocak 2008 10:07:52

Bir etkileme stratejisinin etkisi, kişiye, ilişkiye, koşullara ve değerlere bağlıdır. 
Devamı »