http://www.biymed.com/haberci Son Eklenen Haberler tr http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=536Kariyerinizde ve hayatınızda değişiklik mi yapmak istiyorsunuz? Kendinizi geliştirmek ve çevre edinmek mi istiyorsunuz. Amerikalı İnsan Kaynakları uzmanı Gabrielle Parkinson'un hazırladığı bu 10 strateji size yardımcı olabilir..http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=535Çok kıymetli CEO Tavsiyelerini uygularsak , çok önemli kazanımlar elde ederiz.http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=534Önce isminizi 1 ile 9 arasındaki rakamların altına gelecek şekilde bir kağıda yazın. Her harfin bir karşılığı sayı var. Daha sonra bu sayıları toplayın, eğer iki haneli bir sayı çıkarsa o iki sayıyıda bir birleri ile toplayın, tek haneli sayıya erişin.http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=533Bu test birçok profesyonel kuruluş tarafından insanların iç dünyalarını ve insanlarla ilişkilerini değerlendirmek için kullanılmaktadır. Testin sonuç kısmına bakmadan hemen çözmeye başlayınız.http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=532Sayfa açılır açılmaz Aşağıdaki resme bakın! Bayan ne tarafa dönüyor?http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=531Kendi kendinize hiç şu soruyu sorduğunuz oldu mu: "Bütün özelliklerim bu işe uyuyor, peki neden işe alınan ben değilim?" Kariyer koçu ve danışmanı Joe Hodowanes, İnsan Kaynakları sektöründeki 28 yıllık tecrübelerine dayanarak işe alım uzmanlarının bir adayda nelere dikkat ettiğini anlatıyor. İşte kendinizi test edebileceğiniz 10 özellik.http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=530Ondan hoşlanıyorsun... O da senden hoşlanıyor diye düşünüyorsun. Ama...http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=529Modern kasabaların esnafıyız biz. Bileklerimizde hep bir şişlik var, boyunlarımızda hep bir ağrı. Dahası... Unuttuk rekabete dahil olmayanları. Rekabette birinci derecede yarar sağlamayanları, "shift + del" kombinasyonuyla sildik, istesek de geri dönüşüm kutularından çağıramıyoruz. Msn adresi olmayanları hayatımızdan çıkardık, istesek de ulaşamıyoruz; çünkü zaman bulamıyoruz. Görme işlevimiz, uzun süre ekran karşısında kaldığımız için azaldı. Aslında tüm duyarlılıklarımız öyle. Ancak küresel ekonomik dalgalanmaya etki edecekse kulak kabartıyoruz. Ancak kendi kasabamıza ulaşacaksa sular... http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=528İster ilk iş görüşmesi olsun, ister onuncu, herkes mülakatlarda heyecanlanır. Önemli olan, heyecanlanmamak değil, bu heyecanla nasıl başa çıkacağınızı bilmektir.http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=527Kapak yazısı okuyana şu sorunun cevabını sunuyor: "Neden özgeçmişini okuyup seni görüşmeye çağırayım?"http://www.biymed.com/haberci/haber_oku.asp?haber=526Bu isimleri hafızamıza alırken manâlarını düşünmemiz ve böylece onları somutlaştırmamız kolaydır. Manâsını bilmediğimiz ancak bize birşeyler hatırlatan isimlerde de yine bir kolaylık vardır. Mükremin, Sadri, Süleyman, Şamil, vs.