Makaleler

İşten Ayrılma (istifa) Dilekçesi Örneği - İş Yönetimi

ANASAYFA HABER ARA FOTO GALERİ VİDEOLAR ANKETLER RSS KAYNAĞI

ARA


Gelişmiş Arama

EN ÇOK OKUNANLAR

İşten Ayrılma (istifa) Dilekçesi Örneği

Tarih 25 Ocak 2013, 08:56 Editör Osman BEDEL

(Bu dilekçe ibraname değildir. İşçinin kendi isteği üzerine işyerinden ayrılması için hazırlanmış bir örnektir. İşçinin bu dilekçeyi kendi el yazısı ile yazması ve imzalaması daha uygundur.)

Tarih:____/___/_____

______________________________'ne,

____________________

____________________________________________________________ adresinde bulunan işyerinizde ___/___/_____ - ___/____/_____ tarihleri arasında çalışmış bulunmaktayım. Söz konusu çalışma sürem içerisinde doğan tüm kanuni ve akdi haklarımı aldım. İşyerinizden şahsi gerekçelerimle, kendi istek ve rızamla herhangi bir baskı olmadan ____/_____/______ (İhbar süresi göz önünde bulundurularak tarih yazılması uygundur.) tarihinde ayrılmak istiyorum. Gerekli işlemlerin yapılmasını arzederim.

İŞÇİNİN

SSK No

Adı ve Soyadı

Adresi

İmzası

Örnekler : İŞTEN AYRILMA (İSTİFA) DİLEKÇESİ (2) (3)

İstifa Dilekçesi :

İşten ayrılmak isteyen personelin yapması gerekenleri bir örnek ile açıklayalım :

Örnek ;

İşe girişi tarihi 01.03.2002 olan ve 2 yıllık çalışması olan bir personelin işten ayrılmak istemesi durumunda yapması gereken uygulama şöyledir:

Yukarıda bildirim sürelerini gösteren tablodan da anlaşılacağı gibi personelin Altı hafta (1,5 Ay) önceden yazılı istifa dilekçesini işveren’e teslim etmesi gerekir.

işveren İşçiye istifa dilekçesini aldığını ve kararını bildiren bir dilekçe verir.

Dilekçe örneği aşağıda gösterilmiştir.

İSTİFA DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ :

………………………………………………. A.Ş

MUHASEBE DEPARTMANI MÜDÜRLÜĞÜNE TARİH : 15.04.2005

……………………………………………………………………..nin ………………………………………………………………………… adresindeki işimden kendi isteğimle …………………………………………………………………………….. sebeplerden dolayı 01.06.2005 tarihi itibariyle ayrılmak istiyorum.

Gereğinin yapılarak tarafıma bildirilmesini arz ederim.

PERSONELİN

(Adı, Soyadı ve İmzası)

( İşyeri tarafından personele verilir )

PERSONELİN ADI SOYADI

Sayın :…………………………………………………… TARİH : 15.04.2005

……/……/……….tarihli istifa dilekçeniz incelenmiş olup iş akdinizin 4857 sayılı iş kanununun 17. maddesi uyarınca ……/……/……..tarihinden geçerli olmak üzere feshi uygun görülmüştür.

Bilgilerinize rica ederiz.

İşveren/ İşveren vekili

İmza / tarih

Bu haber 6904 defa okunmuştur.

Delicious  Facebook  FriendFeed  Twitter  Google  StubmleUpon  Digg  Netvibes  Reddit

İş Yönetimi

Bu Mesleklere 258 Bin İşçi Aranıyor!

Bu Mesleklere 258 Bin İşçi Aranıyor! İşverenler açık kadrolar için 258 bin işçi arıyor. En çok elemanın arandığı meslekler ise; dikiş makinesi operatörü...

İşyerinde Suskunluk

İşyerinde Suskunluk Yönetici veya çalışan; iş yaşamında birçok kişi farklı fikirleri sessizliğe gömmeyi tercih ediyor. Acaba konuşmanın...


Ana Sayfa   |   Hakkımızda   |   Eğitim Takvimi   |   Eğitimler   |   Sertifika programları   |   iletişim


BiYMED Eğitim ve Danışmanlık

Bozkurt Mah. Türkbey Sok. Şişli İstanbul
Tel : 0 212 230 90 09    www.biymed.com.tr   egitim@biymed.com

Biymed © 2005-2014 Tüm hakları saklıdır.