|
İstifa
Dilekçesi :
İşten ayrılmak isteyen personelin yapması gerekenleri bir örnek ile
açıklayalım :
Örnek
;
İşe girişi tarihi
01.03.2002 olan ve 2 yıllık çalışması olan bir personelin işten ayrılmak
istemesi durumunda yapması gereken uygulama şöyledir:
Yukarıda bildirim
sürelerini gösteren tablodan da anlaşılacağı gibi personelin Altı hafta
(1,5 Ay) önceden yazılı istifa dilekçesini işveren’e teslim etmesi
gerekir.
işveren İşçiye istifa
dilekçesini aldığını ve kararını bildiren bir dilekçe verir.
Dilekçe örneği aşağıda
gösterilmiştir.
……………………………………………….
A.Ş
MUHASEBE DEPARTMANI MÜDÜRLÜĞÜNE TARİH
: 15.04.2005
……………………………………………………………………..‘
nin ………………………………………………………………………… adresindeki
işimden kendi isteğimle ……………………………………………………………………………..
sebeplerden dolayı 01.06.2005 tarihi
itibariyle ayrılmak istiyorum.
Gereğinin yapılarak tarafıma bildirilmesini arz ederim.
PERSONELİN
(Adı, Soyadı ve İmzası)
( İşyeri tarafından personele
verilir )
PERSONELİN ADI
SOYADI
Sayın
:……………………………………………………
TARİH : 15.04.2005
……/……/……….tarihli
istifa dilekçeniz incelenmiş olup iş akdinizin 4857 sayılı iş
kanununun 17. maddesi uyarınca ……/……/……..tarihinden geçerli olmak
üzere feshi uygun görülmüştür.
Bilgilerinize rica ederiz.
İşveren/ İşveren vekili
İmza / tarih
|