Bütünsel Liderlik Eğitimi

0
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Bütünsel Liderlik Eğitimi

Eğitimin Amacı

Bu eğitim, bütünsel yaklaşımın yeni liderlik araç ve metotları ile stratejik düşünme, yaratıcılık, iletişim, iş birliği, müzakere ve anlaşmazlıkların çözümü konularında daha etkin ve bütünsel yaklaşım kazanmayı, çok yönlü perspektifle birlikte bireylerin veya grupların anlam yaratma ve algılarının etkilenmesi, desteklenmesi ya da yönlendirilmesini sağlamayı ve günlük çalışma hayatına nasıl uygulanabileceğinin stratejisini aktarmayı amaçlar.

Kimler Katılmalı

Liderlik konusunda gelişim sağlamak isteyen tüm yöneticiler ve yönetici adayları.

Eğitim Yöntemi

Teorik bilgi, vaka analizleri, test, uygulama ve grup çalışmaları

Eğitimden elde edilecek yararlar

  • Literatürdeki Liderlik Yaklaşımları Ve Tipleri
  • Neden Bütünsel Liderlik?
  • Bütünsel Liderliğin uygulama yöntemleri
  • Birey- Toplum-Organizasyon ilişkileri
  • Sistemler, Toplum, Organizasyon
  • Seviyeler (Kişi, Toplum, Organizasyon)
  • Seviyelerin Değişik Alanlar Açısından Tanımları, İçerikleri
  • Şirketlerde Bütünsel Liderliğe göre Karar Alma Mekanizmaları

Eğitim içeriği

  • Literatürdeki Liderlik Yaklaşımları Ve Tipleri
  • Bütünsel Liderliği Diğer Yaklaşımlardan Ayrıştıran Etkenler
  • Algılamalar Ve Perspektifler; İnsanların Anlam Yaratma Yöntemleri
  • Kadran Kavramı ve Tipler
  • Bu Kadranda Diğer Gelişim Alanları Ve Liderlikte Önemleri
  • Liderlik: Bireyde Ve Toplumda Gelişim
  • Sistemler, Toplum, Organizasyon
  • Seviyeler (Kişi, Toplum, Organizasyon)
  • Seviyelerin Değişik Alanlar Açısından Tanımları, İçerikleri
  • Bireye göre ilerlemek istenilen bir konu veya fırsat olarak seçimi ve bütünsel modele göre sorgulama
  • Liderlik Vaka Çalışmaları
  • Organizasyonda Bütünsel Karar Alma Mekanizmaları
  • Değerlendirme

Referanslarımız

basvuruformu

Eğitim Bilgi Formu

Eğitim Adı
Adınız Soyadınız
Firma Adı
Epostanız
Telefon No
Mesajınız
 
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Share.

Leave A Reply