İş Yaşamında Verimlilik Ve Motivasyon Eğitimi

Eğitim Süresi          :    1-Bir- Gün

Eğitimin Amacı       :    Endüstri 4.0 aracılığıyla teknolojinin iş hayatı ve özellikle üretim üzerindeki hâkimiyeti arttıkça sayısal verimliliğin arttırılması imkânları tıkanmaya başladı. Bu süreçte kurumlar; “İnsan”a yönelmeye ve verimliliğin sosyal yönüne de odaklanma eğilimine girdiler. Program; sayısal değerleri bir tarafa bırakarak insanın verimliliği üzerine eğiliyor ve önemli bir farkındalık oluşturuyor…

Kimler Katılmalı      :    Her düzeyde çalışanlar.

Konu Başlıkları       :

  1. TANIMLAR
    • İnsan
    • Çalışan
    • Motivasyon
    • Verimlilik
  2. EKİP OLMAK
    • Takım vs Ekip
    • Ekipleşme İhtiyacı
    • Ekibin ABC’si
    • Ekip Çalışmasının İnsan Doğasıyla İlişkisi
    • Anadolu Kültürü ve Ekip
    • Maslow Demişti…
  3. MOTİVASYON
    • Self Motivasyon Kavramı
    • İK Gözüyle Motivasyon Araçlarına Bakış
  4. ÖRGÜTLERDE VERİMLİLİĞİN SOSYAL YÖNÜ
    • Kurum Kültürü Verimlilik İlişkisi
    • Golden Circle™
    • Verimliliği Etkileyen Örgüt İçi Temel Unsur: Stres
      • Stres Ne Kadar Kötü?
      • Stres Kaynakları ve Potansiyel Sonuçlar
      • Örgütsel Stres ve Verimlilik
  1. BİRAZ DA KOÇLUK
    • Akıllı Hedefler
    • Yaşam Çarkımız
    • Mutluluk / Başarı İlişkisi

GENEL TARTIŞMA ve KAPANIŞ

Eğitime Başvuru Formu

Share.

Leave A Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.