0 212 230 9009 / egitim(at)biymed.com

Biymed Online Eğitimler
Eğitim

Online Raporlama Eğitimi

By on 0 Comments

Online Raporlama Eğitimi, Rapor Nasıl Yazılmalı ve Hazırlanmalı

Rapor nasıl yazılır? Rapor hazırlanırken nelere dikkat etmek gerekir? Raporda olması gerekenler ve raporda yapılmaması gerekenler nelerdir? Üst yönetime nasıl bir rapor sunmak gerekir? Raporlama teknikleri eğitiminde, excelden alınan verileri kullanarak nasıl rapora dahil edilmesi gerektiği ile birlikte aşağıdaki diğer başlıklarla birlikte online raporlama eğitimi sırasında öğreneceksiniz.

Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi
Eğitimin TarihiEğitimin Verileceği YerEğitim Fiyatı
15 Haziran 2021
16 Haziran 2021		Online Uzaktan Eğitim
SANAL SINIF		1250 TL+KDVKayıt Formu
12 Ekim 2021
13 Ekim 2021		Taksim Nippon Otel
İstanbul		1600 TL+KDVKayıt Formu

Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi, araştırma ve geliştirme raporları yanı sıra, denetim ve teftiş elemanlarının yapacakları uygulamalara yönelik yazmaları gereken raporların etkin, verimli, anlaşılabilir, kurum kültürüne uygun şekilde olması ve kurum içi yeknesaklık sağlanabilmesi amacıyla yürütülmektedir.

Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi, etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacaktır. Eğitim tabloların nasıl hazırlanması gerektiğini değil, nasıl okunmasını ve rapor içerisindeki etkinliklerinin ne şekilde olacağını öğreten bir modül olarak hazırlanmıştır.

Raporun şekilden öte bir yazım tekniği ile sunulması ve anlaşılır olması yanı sıra okuyucuya net bilgiler aktarması amaçlanan bir öğreti düzeyi uygulanmakta, Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi vaka çalışmaları ile desteklenmektedir.

Raporlama Eğitimi İçeriği

  • Raporlama Sistemi
    • Tanım
    • Raporlamanın amacı
    • Gruplama temellerine göre raporlama türleri
    • Etkin raporlama türleri
  • Rapor Hazırlama Teknikleri
    • Yazım ve yazım kuralları ile yönetim
    • Format oluşturma
    • Kurum kültürü
    • Teknik kullanım
    • Kamu raporları
  • Genel Özellikler
    • Raporla İlgili Kişilerin Düşünülmesi
    • Raporun İçeriğinin Düşünülmesi
    • Etkinliği Arttıran Teknikler
  • Rapordan Beklentinin Tespiti ve Raporda İletişim
  • Gerçeklerin Analizi ve Amacı
  • Raporların Sınıflandırılması
  • Başarılı Raporlama Biçimleri
    • Raporların En İyi Şekilde Düzenlemesi
    • Raporlama Biçiminin Oluşturulmasına Örnek Bir Uygulama
    • İhtiyaçtan Doğan Raporlama Teknikleri
  • Raporlama Biçimleri
    • Sözel Raporlar
    • Sözel Ağırlıklı Bir Raporun Hazırlanması
    • Beş Ortak Raporlama Hatası
    • Finansal Raporlar
    • Finansal Ağırlıklı Bir Raporun Hazırlanması
    • Bir Standart Oluşturma
    • Bir Biçim Saptamak
    • Dikkati Belirli Noktalara Çekmek
    • Değişiklik Önermek
    • Mali Tahlile İlişkin Rapor Yazmak
    • Birleşik Raporlar
    • Raporları Daha Okunabilir kılmanın yöntemleri
    • Metin İçindeki Grafiklerin amacı
  • Bölümlere Ayrılmak
    • Bölümleri Tanımak
    • Projenin Planlanması
    • Durum Kontrolü
    • Başkalarını Görevlendirme
    • Görevleri Koordine Etme
    • Durum Raporu Hazırlama
  • Rapor Hazırlamada Kullanılan Yöntemler
  • Anlatım Yöntemi
    • Anlatım Raporlarının Planlanması
    • Anlatım Raporlarının Hazırlanması
    • Standartlaştırılmış Bir Anlatım Raporu
  • Tablo ve Grafik Yöntemi
    • Basit Tablolar
    • Grafikler
    • Grafik Türleri
    • Grafikleri Açıklama
    • Grafikleri Perspektif İçinde Tutmak
  • Amaçlarına Göre Raporlar
    • Bilgi Raporları
    • Kontrol Raporları
    • Sorumluluk Raporları
    • Sorumluluk Raporları İlkeleri
    • Sorumluluk Raporunun Düzenlenmesi
    • İstisna Raporları
    • Etkili Bir İstisna Raporları Sisteminin Gerekleri
    • İstisnaları Raporlama Teknikle
    • İş Akışı raporları,
    • Basite İndirgemek
    • Şemaların yönetimi
  • Ne Zaman Rapor Yazılmaz
    • Bir Raporun İşlerliğine Son Vermek
  • Raporun Sunumu ve Sunum Teknikleri
    • Sunum Teknikleri
    • Topluluk sendromu
    • Kısa zaman diliminde etkinlik
    • Uygulamalı rapor sunumu ve vaka çalışmaları

Eğitim Başvuru Formu

    Eğitim Adı
    Adınız Soyadınız
    Firma Adı
    Epostanız
    Katılımcı Sayısı
    Telefon No
    Eğitim Yeri
    Mesajınız
     

    Eğitim Bilgileri

      Eğitim Bilgileri

      Eğitimlere katılım şartları

      • Eğitimlerimize web sitemiz içinde yer alan online kayıt formundan ön kayıt yaptırabilirsiniz.
      • Bir eğitimin açılması için minimum 4 katılımcının (aynı firma veya 4 farklı firmadan katılımcı olabilir) kesin kayıt yaptırması gerekmektedir.
      • Online kayıt formunu doldurmak kesin kayıt yapıldığı anlamına gelmemektedir. Kayıt formu Biymed Akademi'ye ulaştıktan sonra online kayıt formunda yer alan eposta adresinize kesin kayıt formu iletilecektir.
      • Kesin kayıt formunda yer alan katılımcı bilgileri ve fatura bilgileri doldurulduktan sonra Biymed Akademi tarafından onay verilmesine istinaden kayıt formunda yer alan banka hesabına yapacağız eğitim bedeli ödemesi ile kesin kayıt işleminiz tamamlanmış olacaktır.
      • Eğitimin açılması kesinleşmeden eğitim bedelinin ödemesi Biymed Akademi tarafından alınmaz.
      • Eğitimlerimiz ücretsiz değildir.

      Hizmet Sözleşmesi

      • Biymed Akademi mücbir sebeplerle, istediğinde ve gerek gördüğünde, etkinlik fiyatlarında, etkinlik yeri ve mekânında, etkinlik tarihlerinde ve etkinlik içeriklerinde (konu başlıkları, konuşmacılar gibi) iptal ve değişiklik yapabilir.
      • Katılımcı firma, herhangi bir sebepten dolayı yapacağı kayıt iptallerini, etkinlik tarihinden 5 gün öncesine kadar bildirebilir. Zamanında yapılan bildirimlerde, eğitim ödemesi yapılmış ise ödemesi iade edilecektir. İade istenmemesi durumunda bir yıl içinde aynı eğitim veya farklı bir eğitim programına katılabilir. Eğer etkinlik tarihinden 5 gün öncesine kadar katılım iptali bildirilmemiş ise eğitime katılıp katılmadığına bakılmaksızın, eğitim bedelini etkinlik tarihinden sonraki 5 iş günü içerisinde ödemeyi, ödeme yapıldıysa da herhangi bir ücret iadesi ve değişiklik yapılmayacağını kabul eder.
      • Katılımcı Firmalara, bu sözleşme kapsamında, kesin kayıt formları eposta veya faks ile iletilecek olup, kesin kayıt formunda yer alan kaşe ve imzaların orijinal imzalar gibi geçerli ve uygulanabilir olduğunu kabul eder.
      • Bu sözleşme, T.C. maddi hukukuna tabi olacak ve buna uygun olarak yorumlanacaktır. Taraflar bu sözleşmeden doğacak herhangi bir uyuşmazlığın çözümünde, İstanbul mahkemelerinin ve icra dairelerinin yetkili olacağını kabul etmiştir.

      Eğitim Genel Bilgileri

      • Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır.
      • Eğitimler minimum 4 kişi ve maksimum 20 kişi ile açılmaktadır.
      • Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir.

      Sertifika

      • Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

      İndirim Koşulları

      • Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.
      • Aynı firmadan 4-5 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.
      • Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.

      Eğitim Bedeline Dahil Olanlar

      • Öğle yemekleri
      • Çay-Kahve ve ikramlar
      • Eğitim notları (Basılı)
      • Sertifika

      Eğitim Saatleri

      • Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır.
      • 10.00-11.10 Eğitim
      • 11.10-11.20 Ara
      • 11.20-12.30 Eğitim
      • 12.30-13.30 Yemek arası
      • 13.30-14.45 Eğitim
      • 14.45-15.00 Ara
      • 15.00-17.00 Eğitim

      Fotoğraflar

      Raporlama Eğitimi Fotoğrafları

      Raporlama eğitimi aşağıdaki konuları kapsamamaktadır. Raporlama eğitimi ile raporlamanın ne şekilde yapılması gerektiği detaylı ve uygulamalı olarak anlatılmaktadır.

      raporlama uzmanlığı kursları, veri analizi ve raporlama nedir, veri yönetimi ve raporlama uzmanlığı, excel ile veri analizi ve raporlama sertifika programı, veri analizi ve raporlama uzmanı, veri analizi ve raporlama uzmanlığı, excel raporlama örnekleri, excel veri analizi örnekleri

      Eğitimlere ait referanslarımızı referanslar sayfamızdan inceleyebilirsiniz.

      Benzer Konular

      Related Posts

      Comments are closed.