Performans ve Yetkinlik Değerlendirme Eğitimi

0
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Performans ve Yetkinlik Değerlendirme Eğitimi

Süre: 2 gün

  • Temel Kriterler
  • Geleneksel ve Modern Değerlendirme Yöntemleri
  • Değerlendirme Adımları
  • Değerlendirme Formu Kullanımı
    • Puanlama Yöntemiyle Değerlendirme
    • Karşılaştırma Yöntemiyle Değerlendirme
    • İş Bazlı Değerlendirme
    • Yetkinlik Değerlendirmesi
    • Değerlendirenin Adil ve Objektif Olması
  • Başarılı Değerlendirme Görüşmeleri
    • Ara Değerlendirme Dönemlerinin Özeti
    • Nihai Değerlendirme Dönemi Sonucu
    • Değerlendirilen Kişinin İkna Edilmesi
    • Değerlendirilen Kişinin Savunma ve Haklı Nedenleri
    • Değerlendirme Görüşmelerinde Başarıya Odaklanma
    • Değerlendirme Görüşmelerinde Başarıya Odaklanma
  • Kurumsal Kararlar
    • Eğitim İhtiyaçları
    • Ödüllendirme ve Ceza Sistemi
    • Sonucun Ücrete Yansıması
    • Sonucun Terfiye Etkisi
    • Yetkinlik Geliştirme Programı
  • Takip Mekanizması
    • Değerlendirme Sonucu Kurumsal Kararların Uygulanması
    • Sistemin Başarısında Yöneticilerin ve Çalışanların Rolü

Referanslarımız

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Share.

Leave A Reply