0 212 230 9009 / egitim(at)biymed.com

Stratejik Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kimler Katılmalı

  • Şirket sahipleri
  • Üst ve Orta düzey yönetim,
  • Satış ve Finans yöneticileri,
  • Karar alma düzeyindeki yönetici adayları

Eğitim İçeriği

  • Yönetim ve Organizasyonun Bazı Temel Kavramları
    • Yetki, Güç ve Motivasyon
    • Yöneticilik – Liderlik
    • Örgütsel Davranış
    • Örgütsel Değişme
    • İş Ahlakı
    • Çatışma ve Çatışma Yönetimi
    • İletişim
    • Örgütsel Kültür, Öğrenme ve Etkililik
    • Stratejik Yönetim
    • Kriz Yönetimi
    • Örgütlerde Yenilik
  • Yönetim Bilimlerinin Diğer Bilimlerle İlişkileri
    • Yönetim Kavramı ve Yönetsel Faaliyet
    • Yönetim Bilimlerinin Tanımı, Kapsamı ve Gelişimi
    • Yönetim Bilimlerinin Diğer Bilimlerle İlişkisi
  • Yönetim Fonksiyonları
    • Planlama
    • Örgütlenme
    • Yönetme
    • Koordinasyon (Eşgüdüm)
    • Denetleme
  • Örgütsel Çatışma ve Yönetimi
    • Çatışmanın Tanımı ve Türleri
    • Örgütsel Çatışmaya ilişkin Görüşler
    • Çatışma Kaynakları
    • Çatışmanın Gruplardaki Etkileri
    • Çatışmanın Faktörleri ve Yönetimi
    • Çatışmayı Yönetme Strateji ve Taktikleri
  • Müzakere
    • Kavrama Genel bir Bakış
    • Yönetimde Müzakere
    • Müzakere Eğitimi
  • Örgüt Geliştirme
    • Örgüt Geliştirme Kavramı
    • Örgüt Geliştirme ile ilgili Disiplinler
    • Örgüt Geliştirme Disiplininin Özellikleri
    • Örgüt Geliştirme Model ve Uygulamaları
    • Örgüt Geliştirmede Danışmanın Rolü
    • Değişime Karşı Koyma
  • Örgütsel Davranış
    • Örgütsel Davranış Kavramı
    • Bireysel Davranış
    • Yönetim ve Örgütsel Davranış
    • Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi
    • Örgütsel Davranışta inceleme Metotları
    • Örgütsel Davranışın insan öğesi
  • Örgüt Kültürü
    • Örgüt Kültürü Kavramı
    • Örgütsel Kültürün Temelleri
    • Örgütsel Kültürü oluşturan Öğeler
    • Örgüt Kültüründe Değişim ve bir Model
    • Değişimin Yönetimi
    • Örgüt Kültürü ve İnsan Kaynakları
    • Örgüt Kültürü ve Küreselleşme
    • Örgüt Kültürü, iş ve çalışma Ahlakı
    • Stratejik Yönetim ve Örgüt Kültürü
  • Bireyler Arası İletişim
    • İletişim Kavramı, Tanımı, Önemi ve Nitelikleri
    • İletişim Türleri
    • İletişimin Fonksiyonları ve Özellikleri
    • İletişimin Sistematik Yapısı
    • İletişim Süreci ve İletişimin Öğeleri
    • İletişimde Kişisel Sınırlar ve Önemi
    • İletişim Ortamının Önemi ve Özellikleri
    • İletişimde Beş Aşama Kuralı
  • Motivasyon
    • Motivasyon Kavramı ve Tanımı
    • Motivasyon Teorileri
    • Motivasyon Teknikleri
  • Yönetime Katılma
    • Yönetime katılmanın Tarihçesi
    • Yönetime katılmanın Tanımı ve Niteliği
    • Yönetime Katılma Alanları ve Modelleri
    • Yönetime Katılmayı etkileyen Faktörler
    • Yönetime katılma Türleri
    • Yeni üretim teknikleri ve Yönetime Katılma
    • Ülkemizde Yönetime Katılma
  • Liderlik
    • Liderlik
    • Liderlik Teorileri
  • Organizasyonlarda Stratejik Yönetim
    • Strateji Nedir ?
    • Yönetimde Stratejik Anlayışın Gelişimi
    • Stratejik Planlama Modelleri
    • Stratejik Yönetim ve Stratejik Yönetim Planının Uygulanması
  • Sosyalizasyon Süreci
    • Sosyalizasyon Sürecinin Sosyolojik Analizi
    • Sosyalizasyon Sürecinde Rol oynayan Temel Faktörler
    • Sosyalizasyon Engelleri
    • Temel Sosyalizasyon Teorileri
  • Öğrenme
    • Öğrenme Kavramı ve Tanımı
    • Öğrenme Kuramları
    • Öğrenmede Motive Edici (Pekiştirici) Koşullar
    • Öğrenmede Ceza ve Ödül
  • Yönetimde Kişilik ve Kişilik Teorileri
    • Kişilik Kavramı ve Tanımlaması
    • Kişiliği Oluşturan Faktörler
    • Kişiliğin Üç Yönü : Karakter, Mizaç, Yetenek
    • Kişiliğin Katmanları ve Özellikleri
    • Kişilik Teorileri ve Kişiliğe Tipolojik Açıdan Yaklaşımlar
    • Kişilik ve Benlik Kavramları
    • Kültür ve Kişilik
    • Kişilik Tespitinde Kullanılan Teknikler ve Kişilik Envanterleri
  • Kişisel Yetkinlik
    • Kişisel Yetkinlik Kavramı
    • Kişisel Yetkinlik ve Kaynakları
    • Kişisel Yetkinliğini Etkileyen Faktörler
    • Kişisel Yetkinliğin gelişiminde içsel ve Dışsal faktörlerin etkisinde Üç Boyutluluk ve Bilişsel Süreç
    • Örgütsel Davranışta Kişisel Yetkinlik Kavramı
  • Öğrenen Örgütlerde Liderliğin Rolü ve Önemi
    • Öğrenen Örgüt Kavramı
    • Örgütsel Öğrenmede Yaklaşımlar
    • Öğrenen Örgütlerde Kültürün Özellikleri
    • Öğrenen Örgütlerin Oluşturulması ve Yönetiminde Liderliğin Rolü
    • Öğrenen örgütlerde Başarılı Liderlik Uygulamaları için Gereken Özellikler
    • Öğrenen Örgütlere ilişkin Sorunlar
  • Toplam Kalite Yönetimi
    • Toplam Kalite Yönetimi, Unsurları, öncüleri ve Kalite Kavramı
    • Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Çemberleri
  • Stres ve Stresle Başa Çıkma
    • Stres Kavramı ve Tanımı
    • Çalışma Yaşamı ve Stres
    • Yöneticiler ve Stres
    • Çalışma Yaşamında Stres Kaynakları
    • Stresin Belirtileri ve Etkileri
    • Stresle başa Çıkma
    • Stresle Başa çıkmada Organizasyonel Yöntemler
    • Stresin Azaltılmasında Yöneticilere düşen Görevler

Eğitim Bilgi Formu

Share.

Leave A Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.