Ücret Politikaları Eğitimi

0
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Ücret Politikaları Eğitimi

Eğitimin Amacı

Ücret politikaları, bir işletmede ücretlendirme sisteminin temelidir. Eğitimin amacı, ücretlerin işletme için doğurduğu maliyetlerle işletmenin kar amacı arasındaki dengeyi kurarken; çalışanların aldıkları ücret açısından nasıl tatmin edilerek, verimin elde edilmesini sağlanabileceğini ortaya koymaktır.

Kimler Katılmalı

İK Yöneticileri ve diğer çalışanlar

Eğitim Yöntemi

Şirket ve politika olgularını uygulamalı grup çalışmalarıyla ücret konusuna yansıtma

Eğitimden elde edilecek yararlar

  • Önder Ücret Politikası
  • Düşük Ücret Politikası
  • Ortalama Ücret Politikası
  • Karma Ücret Politikası
  • Ücret Düzeyini Belirleyen Faktörler

Eğitim içeriği

  • Şirket ve Politika: Yönetimin Asli Unsuru
  • Stratejik Çıkarımlarda Politikanın Başatlığı
  • Ücret Politikası: Endüstri İlişkilerinin Baskınlığı
  • Sendika Varlığı veya Çalışan Eğilimleri: Belirleme ve Katılım
  • Ücretlendirme Politikası ve Değerlendirme İlişkisi
  • Önder Ücret Politikası
  • Düşük Ücret Politikası
  • Ortalama Ücret Politikası
  • Karma Ücret Politikası
  • Rekabet Bazlı Ücret Politikası
  • Yaşam Standardı
    • Aylık ve ücretlerin miktarca yeterli olması
    • Ücretlerin konjonktürü izleyebilmesi
    • Ücretler arasında bir iç denge bulunması
    • Ücretlerin en yüksek aylıkla en düşük aylık arasında kabul edilebilir uzaklık bulunması
    • Çalışanların aile durumları
  • Ücret Politikalarında Öncellik: Rasyonellik veya Sosyalizasyon
  • Ücretlendirmede İzlenmesi Gereken İlkeler
  • Maliyet Düşüncesi: Sağlıklı Yaklaşımın Şart Olduğu Durumlar
  • Objektiflik ve Esneklik
  • Yorumlar ve Eleştirel Bakış Açıları
  • Uygulama ve Denetim

Referanslarımız

basvuruformu

Eğitim Bilgi Formu

Eğitim Adı
Adınız Soyadınız
Firma Adı
Epostanız
Telefon No
Mesajınız
 
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Share.

Leave A Reply