0 212 230 9009 / egitim(at)biymed.com

Yeni İş Modeli: Rasyonalizasyon ve Sosyalizasyondan İnsanileşme Modeline Eğitimi

0

Yeni İş Modeli: Rasyonalizasyon ve Sosyalizasyondan İnsanileşme Modeline Eğitimi

  • Eğitim içeriği
  • İnsan: Özne ve çekirdek merkez değer
  • İnsana yatırım
  • Katılımcı yönetim – yönetişim
  • Müşteri odaklılık: Sadece ürünümüzü/hizmetimizi sattığımız müşteri değil, bunları üreten ve satan müşterimize, yani çalışanımıza olan odaklanma, onun da memnuniyeti
  • Korku değil güven
  • Şirket verimliliği – bölüm ve çalışan performansı
  • Gerçekçi (bireysel) hedefler
  • Üst yapı: Hukuki boyut ve Sosyal çevre
  • Alt yapı: Çalışan ve üretim ilişkileri, Duygusal boyut, İtibar ve Aile
  • Yönetişim: Toplumsal sorumluluk, Hizmette mükemmellik, Dürüstlük ve doğruluk
  • Ortak yaşama ve Yatay bakış
  • (+) Kendini gerçekleştirme, Özgüven, Ücret, sosyal yaşam, statü, itibar ve Mutlak zorunluluk
  • (-) Yabancılaşma, Kuşku, kaygı, korku, stres ve güvensizlik
  • Sosyal platform: insan ilişkileri alt kurulu
  • Çalışanlar, “işletmenin herhangi bir unsuru” değil, eşit haklara sahip vatandaşlardır
  • İnteraktif kollektivite/birlikte danışma
  • Problematik durumlar
  • Araştırma-inceleme
  • Klinik psikoloji destek ve danışmanlığı
  • Çözüm seçenekleri – uzlaşma ve Karar

Referanslarımız

basvuruformu

Eğitim Bilgi Formu

Share.

Leave A Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.