Yöneticilik Eğitimi : Hedef Odaklı Yönetim Ve İletişim
Eğitimin amacı:
Katılımcıların Yöneticilik becerilerini geliştirmek, yeni ve etkin alışkanlıklar edinmelerini sağlamak
Eğitim Yöntemi:
Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan grup çalışmaları/video çekimleri ile katılımcılar kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını (doğru /yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır.
Katılımcılar:
Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Yönetici adayları, Patronlar, Şirket Ortakları
Eğitimden elde edilecek yararlar:
-
Gelişen yöneticilik ve Liderlik dünyası hakkında bilgiler edinilecek
-
Yeni yönetim becerileri ve iş alışkanlıkları kazanılacak
-
Şirket içi iletim gelişecek, sürtüşmeler azalacak
-
Şirketin işlerinin daha iyi yürümesi sağlanacak
-
İş akışları hızlanacak
Yöneticilik Eğitimi : Hedef Odaklı Yönetim Ve İletişim
(Süre 2 gün)
İçerik
- Yönetim Kavramı
- Temel Yönetim Kavramlarında Hedef Odaklılık
- Yetki, Sorumluluk ve Delegasyon
- Geri Besleme
- Başarıya Yönlendirme ve Gelişim
- Bireysel ve Toplam Performansın Etkileşimi
- Hedeflerle Yönetim
- Strateji, Hedef ve Aksiyon Planı Oluşturma
- Performans Yönetimi
- KPI – Key Performance Indıcator (Anahtar performans Göstergeleri)
- Performans Yönetiminde Hedef ve KPI’lar
- Hedef Odaklı Yönetimde İletişimin Önemi
- Etkin İletişim Dinamikleri
- Başarılı İletişim Kuralları
- İletişim Hedefine Göre İletişim Türleri
- Çatışma Yönetimi
- Toplantı Yönetimi
- İletişim Kazaları
- Başarısız İletişimin Yaygın Sebepleri
Konuyla ilgili diğer Eğitimler ve Sertifika Programına Ait Modüller
- Yöneticilik Eğitimi : Yönetimde Liderlik Ve Motivasyon
- Yöneticilik Eğitimi : Hedef Odaklı Yönetim Ve İletişim