Personel Görüş ve Öneri Anket Formu

0
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

PERSONEL GÖRÜŞ VE ÖNERİ ANKET FORMU

Değerli Arkadaşlar; Kurum hizmetlerinin etkinleştirilmesi için çalışma ortamı ve koşullarının iyileştirilmesine yönelik görüş ve önerileriniz önem taşımaktadır.

Aşağıdaki sorulardan size en uygun olanı daire içine alınız.

1- İşten Memnuniyet;
a) Yaptığım işi seviyorum.
b) Bazı zorluklarına rağmen işimden memnunum.
c) İşimi pek sevmiyorum ama çalışmak zorundayım.
d) Yaptığım işi sevmiyorum ve başka bir işte görev almak istiyorum.

2- Çalışılan ortam;
a) Çalışma ortamından çok memnunum.
b) Çalışma ortamından memnunum.
c) Çalışma ortamı daha iyi olabilir.
d) Çalıştığım ortamdan memnun değilim.

3- Yöneticinin personeli ile ilgili karar alma konusunda ki düşüncesi;
a) Her konuda ve her zaman güvenir.
b) Belli konularda güvenir.
c) Her zaman kendisine danışılmasını ister.
d) Hiçbir zaman güvenmez.

4-Yeteneklerin, bilgi ve tecrübenin değerlendirilmesi;
a) Çok yerinde değerlendiriliyor.
b) Yeterince değerlendiriliyor.
c) Gerektiği gibi değerlendirilmiyor.
d) Hiç değerlendirilmiyor.

5-Kişisel Gereksinimler (Yemek, ulaşım vb.)
a) İşyeri olanaklarından çok memnunum.
b) İhtiyacım karşılanıyor.
c) Çoğu konuda sorunlar var.
d) Hiçbirinden memnun değilim. Hepsinde sorunlar yaşıyorum.

6- Yönetime öneride bulunabilme;
a) Amirlerim her konuda fikrimi alıyor.
b) Sadece yaptığım işle ilgili konularda görüşüm alınıyor.
c) Belli konularda görüşümüz alınıyor ancak uygulanmıyor.
d) Amirlerden ve üst yönetimden çekiniyorum bu nedenle görüşlerimi ifade edemiyorum.

7- Takdir Edilme ve Ödüllendirme;
a) Başarılarım ve gayretli çalışmalarımdan dolayı her zaman takdir ediliyorum.
b) Sadece iyi bir iş başardığımda takdir ediliyorum.
c) Başarılı ve gayretli çalışmam farkedilmiyor
d) Çok başarılı ve gayretli olsam da takdir edilmiyorum.

8- Çalışanların birbirleriyle ilişkileri,
a) Arkadaşlarımla uyum içinde çalışıyoruz.
b) Çoğu konuda iyi anlaşıyor ve yardımlaşıyoruz.
c) Çalışma arkadaşlarımızla yaşadığımız sorunlar arada sırada işimizi aksatabiliyor.
d) Personel ilişkilerinde sorunlar çok büyük, bu iş akışını bozuyor.

9- Yönetici-Çalışan İlişkileri,
a) Yöneticimizle uyumlu çalışıyoruz.
b) Zaman zaman sorunlarımız olsa da bunları çözümleyebiliyor ve uyumlu çalışabiiyoruz.
c) Yöneticimizin olumsuz davranışları bazen işimizi aksatabiliyor.
d) Yöneticimizle aramızda işlerin aksamasına neden olacak sorunlar bulunmaktadır.

10- Biriminizde çalışmaları olumlu etkileyen ilk dört önemli faktör;
1- 3-
2- 4-

11- Biriminizde çalışmaları olumsuz etkileyen ilk dört önemli faktör;
1- 3-
2- 4-

12- Merkez birimlerinden sorunlarınıza kısa sürede çözüm alabildiğiniz dört birim/makam ?
1- 3-
2- 4-

13- Merkez birimlerinden sorunlarınıza kısa sürede çözüm almakta zorlandığınız dört
birim/makam ?
1- 3-
2- 4-

DİĞER GÖRÜŞ VE ÖNERİLER:

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Share.

Leave A Reply