0 212 230 9009 / egitim(at)biymed.com

Performans Değerlendirme Sisteminin Kurulması

0
Performans yönetimi sisteminin ana unsuru, çalışanların performansının takibini ve geliştirilmesini amaçlayan performans değerlendirmesi sistemidir. Performans değerlendirmesi sisteminin amacı incelendiğinde, aşağıda yer alan iki ana noktanın göze çarptığı görülür:

Share.

Leave A Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.