ISO 19011:2018 Yönetim Sistemleri Kuruluş İçi Tetkikçi Eğitimi
ISO 19011:2018 Yönetim Sistemleri Kuruluş İçi Tetkikçi Eğitimi ile iç denetim süreçlerinizi profesyonelce yönetin! Standartlara uygun yöntemler ve sistematik denetim teknikleri ile iş süreçlerinizi optimize edin
Eğitimin Amacı
ISO 19011:2018 Yönetim Sistemleri Kuruluş İçi Tetkikçi Eğitimi amacı, katılımcılara ISO 19011:2018 standartlarına uygun iç denetim yöntemlerini aktararak, kuruluşların yönetim sistemlerinde sürekli iyileştirme sağlamak ve risk odaklı denetim yaklaşımlarını benimsetmektir. Bu eğitim, sistematik denetim planlaması, uygulaması ve raporlama süreçlerini detaylı bir şekilde ele alarak, katılımcıların mesleki yetkinliklerini artırmayı hedefler
Eğitime Kimler Katılmalıdır?
Eğitim, iç denetim süreçlerinden sorumlu yöneticiler, kalite ve çevre yöneticileri, iş sağlığı ve güvenliği uzmanları ile denetçi adayları için uygundur.
Ayrıca, kurum içi süreçleri daha profesyonelce yönetmek ve denetim tekniklerini geliştirmek isteyen tüm çalışanlara hitap etmektedir.
Eğitimden Elde Edilecek Yararlar
Standartlara Uyum: ISO 19011:2018 gerekliliklerine uygun, uluslararası standartlarda denetim uygulamaları kazanma.
Sistematik Denetim Süreçleri: Denetim planlaması, uygulaması ve raporlama süreçlerinin yapılandırılması ve iyileştirilmesi.
Risk Odaklı Yaklaşım: Risk değerlendirme teknikleri ile proaktif ve etkili denetim stratejileri geliştirme.
Mesleki Becerilerin Artırılması: İletişim, analiz ve raporlama becerileri ile profesyonel iç denetçi yetkinliklerinin güçlendirilmesi.
ISO 19011:2018 Yönetim Sistemleri Kuruluş İçi Tetkikçi Eğitimi İçeriği
Modül 1: ISO 19011:2018 Temel Kavramlar
Modül 2: Tetkik Süreçleri
-
Planlama
- Tetkik hedeflerinin net bir şekilde belirlenmesi.
- Denetimin kapsamının oluşturulması ve bu kapsam doğrultusunda kontrol listelerinin hazırlanması.
- Planlama sürecinde metodik yaklaşımların kullanılması; hangi alanlarda yoğunlaşılacağı ve hangi konuların detaylandırılacağı.
- Hazırlık toplantılarının düzenlenmesi ve katılımcıların sürece entegrasyonu.
-
Uygulama
-
Açılış Toplantısı:
- Denetim öncesi katılımcılarla yapılacak açılış toplantısının önemi.
- Güven ortamının oluşturulması ve denetim sürecinin başlangıç aşamasında beklentilerin netleştirilmesi.
-
Kanıt Toplama Teknikleri:
- Gözlem: Saha çalışmaları sırasında doğru gözlem yöntemlerinin uygulanması.
- Görüşme: İlgili kişilerle etkili iletişim kurma ve bilgi toplama yöntemlerinin kullanılması.
- Doküman İncelemesi: İlgili dokümanların detaylı şekilde incelenmesi ve verilerin analizi.
- Saha uygulamaları sırasında ortaya çıkabilecek durumların örnek senaryolarla tartışılması.
-
Raporlama
-
Uyumsuzluk Raporlarının Hazırlanması:
- Elde edilen bulguların analiz edilmesi ve rapora nasıl yansıtılacağının belirlenmesi.
- Teknik ve anlaşılır bir dil kullanılarak raporun yapılandırılması.
-
Sonuç Sunumu ve Kapanış Toplantısı:
- Denetim sonuçlarının paydaşlara net bir şekilde aktarılması.
- Raporlama sürecinde ortaya çıkabilecek zorlukların ve çözüm yollarının tartışılması.
-
Takip
- Düzeltici faaliyetlerin uygulanmasının izlenmesi.
- Uygunsuzlukların giderilmesi için alınan önlemlerin etkinliğinin kontrol edilmesi.
- Sürekli iyileştirme süreçlerinin nasıl destekleneceği ve takip raporlarının hazırlanması.
Modül 3: Pratik Çalışmalar
Modül 4: Zorluklar ve Çözümler
-
Tetkikçi Etiği
- Denetim sürecinde tarafsızlık ve objektiflik ilkelerinin vurgulanması.
- Mesleki sorumlulukların ve etik kuralların detaylı incelenmesi.
- Etik ikilemlerin nasıl yönetileceği ve etik sınırlar içerisinde kalınarak denetim yapılmasının önemi.
-
Çatışma Yönetimi
- Denetim sürecinde ortaya çıkabilecek çıkar çatışmalarının ve iletişim problemlerinin analizi.
- Çatışma yönetiminde kullanılan stratejilerin ve yapıcı eleştiri yöntemlerinin tanıtılması.
- Taraflar arasında ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği üzerine pratik örneklerin sunulması.
-
Dirençle Başa Çıkma
- Denetim sürecinde karşılaşılan direnç durumlarının belirlenmesi.
- Çalışanlar ve yöneticiler arasında etkili iletişim stratejilerinin geliştirilmesi.
- Dirençle başa çıkabilmek için uygulanabilir stratejilerin ve pratik çözümlerin tartışılması.
Genel Eğitim Yapısı ve Katılımcı Kazanımları
Eğitimin Avantajları ve Sonuçları
-
Kapsamlı ve Uygulamalı Eğitim Deneyimi
- Teorik bilgilerin yanı sıra pratik uygulamalar ile desteklenen zengin içerik.
- Katılımcıların gerçek tetkik senaryoları üzerinden deneyim kazanması.
- Uygulamalı çalışmalar sayesinde karşılaşılan durumlara yönelik stratejik çözümler üretebilme becerisi.
-
Mesleki Gelişim ve Kurum Performansına Katkı
- Eğitim sonunda elde edilen bilgi ve beceriler, katılımcıların mesleki gelişimine önemli ölçüde katkıda bulunur.
- Kuruluş içindeki denetim süreçlerinin optimize edilmesi ve iyileştirilmesi.
- Denetim süreçlerine uluslararası standartlara uygun yaklaşımların entegre edilmesi.
- Katılımcıların, kurum performansını artıracak stratejik adımlar atabilme yetkinliğine sahip olması.
-
Sürdürülebilir Başarı ve Rekabet Avantajı
- ISO 19011:2018 standardının tüm gerekliliklerinin derinlemesine öğrenilmesi.
- Denetim süreçlerinde risklerin etkin yönetilmesi ve sürekli iyileştirme kültürünün benimsenmesi.
- Eğitim sonrası, katılımcıların kurum içi denetim süreçlerinde daha sistematik, objektif ve verimli çalışmaları.
- Bu bilgi ve deneyimlerin, kurumların uluslararası rekabet gücünü artırması.
Eğitim Sonrası Elde Edilecekler
Eğitim tamamlandığında, katılımcılar iç denetim süreçlerini daha verimli ve sistematik bir şekilde yönetme becerisine kavuşur. Bu sayede, kuruluşların yönetim sistemlerinde sürekli iyileştirme sağlanır, riskler daha etkin yönetilir ve genel iş süreçlerinde kalite güvencesi artar. Sonuç olarak, kurum içi performans yükselirken, rekabet avantajı elde edilir.