Kurum İçi İletişim ve İlişki Yönetimi Eğitimi ile Çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendirin, olumlu ilişkiler kurun ve kurum içinde daha verimli bir iş ortamı yaratın.
Kurum İçi İletişim ve İlişki Yönetimi Eğitimi İçeriği
Eğitim içeriği
Kurum Kültürü, Organizasyon Yapısı ve Kurumsal İletişim Üçlemesi
İşletmelerde Değer Yaratan Faaliyetlerin Belirlenmesi, Değer Zinciri Analizi
Değer Yaratma / Değer Katma Kültürü
Bireysel Hedeflerle Kurumsal Hedeflerin Uzlaşması
İletişimin Temel Öğeleri
İletişimde Bireysellik ( İletişimde Güçlü ve Zayıf Yanlarımızın Analizi )
Olumlu Zihinsel Tutum
Tutum Nedir? Olumlu Zihinsel Tutum Nedir?
Tutumlar Nasıl Değişir ve Değiştirilir?
Tutumları Nasıl Etkileriz?
Empati Nedir?
Bireysel Fayda, İlişkisel Fayda, İşyerinde Fayda
Kişilerarası Empati, İletişim Düzeyine Yansıması
Ast Üst İlişkilerinde Empati, İletişim Düzeyine Yansıması
Müşteri İlişkilerinde Empati, İhtiyaç ve Beklenti Yönetimi, İletişim Düzeyine Yansıması
Paydaş Kanal ve Tedarikçi İlişkilerinde Empati, Fayda Analizi, İletişim Düzeyine Yansıması
Toplumsal Fayda, Uyum, İşbirliği ve Empati
İlkeli İletişim, Sürdürülebilir İlişki
İletişim Mümkün Olmadığı Durumlar ( Çatışma Yönetiminden Uzlaşma Kültürüne Geçiş ( Uygulama )