Takım Çalışması Eğitimi, Takım Kurmak ve Motivasyon Eğitimi
Kuruma ve Kişiye Özel Eğitimler
Takım Çalışması Eğitimi, Takım Kurmak ve Motivasyon Eğitimi
Takım Çalışması Eğitimi, Takım Kurmak ve Motivasyon Eğitimi ile Etkili takımlar oluşturun, takım üyeleri arasındaki işbirliğini güçlendirin ve motivasyonu yüksek tutun.
Takım Çalışması Eğitimi, Takım Kurmak ve Motivasyon Eğitimi İçeriği
Eğitimin Amacı
Bir işin etkin, verimli, kaliteli, en az maliyetle ve en kısa sürede yapılması ile çalışanların birey olarak farklılıkları, saygınlıkları, sorumluluk duyguları, güdülenmeleri ve özdeşleşmeleri arasındaki o ince dengenin kurulması ve sürdürülmesi önem taşımaktadır.Takım halinde çalışmak, insanların birbirlerini dinlemelerini, bilgilerini paylaşmalarını, yapıcı geribildirim almak ve vermek suretiyle olumlu değişiklikler yapmalarını ve karşılıklı güven oluşturmalarını sağlar. Bu eğitimin kazanımlarını elde eden yöneticiler, yol gösteren, harekete geçirebilen, birleştirici, motive edici, etkileyici kişiler olup şirket verimliliğini artıran faaliyetlerde bulunabileceklerdir. Takım oyunları ve görsel eğitim materyalleri ve rol play çalışmaları ile desteklenen eğitimin katılımcılara kalıcı değerler yaratması amaçlanmaktadır.
Kimler Katılmalı
Orta ve Üst düzey yöneticiler ile, takım halinde çalışmak zorunda olan üretim ekiplerini sev ve idare eden takım liderleri
Eğitim İçeriği
Liderlik ve İşlevleri
Liderlik-Yöneticilik farkı
Mentörlük ve Koçluk ile yönetebilme
Hedef Belirleme ve Eylem Planları
Takım Yapılandırmanın Amaçları
Takım Oluşturma Adımları
Takım oyunu(1)
Motivasyon, Motivasyon kaynakları
Bireysel motivasyon
Takım ruhu
Motive Etme Becerisi
Kendini Yönetme Sanatı (Kısa Film)
Takım Oyuncuları Stilleri – Çatışmalar
Çatışma Yönetimi
Kriz yönetiminde takım etkinliği
Takım performansı ve iş bölümü
Zor insanları yönetme ilkeleri
Takım Liderleri İçin Stratejiler
Sonuç Odaklı İş Takibi
İşletme verimini artıran liderlik ve takımdaşlık
Bireysel Alanlar ve İnisiyatif Sınırları
Delege eden liderlik sanatı
Ortak hedef ve bilgi yönetimi ile liderlik
Grup dinamiğini artırmak için gerekli davranış biçimleri