Kuruma ve Kişiye Özel Eğitimler
Eğitimin amacı:
Katılımcıların Yöneticilik becerilerini geliştirmek, yeni ve etkin alışkanlıklar edinmelerini sağlamak
Eğitim Yöntemi:
Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan grup çalışmaları/video çekimleri ile katılımcılar kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını (doğru /yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır.
Katılımcılar:
Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Yönetici adayları, Patronlar, Şirket Ortakları
Eğitimden elde edilecek yararlar:
Gelişen yöneticilik ve Liderlik dünyası hakkında bilgiler edinilecek
Yeni yönetim becerileri ve iş alışkanlıkları kazanılacak
Şirket içi iletim gelişecek, sürtüşmeler azalacak
Şirketin işlerinin daha iyi yürümesi sağlanacak
İş akışları hızlanacak
YÖNETİM BECERİLERİ (Planlama - Problem Çözme - inisiyatif - Müzakere)
(2 gün)
Yöneticilik temel kavramlarını hatırlama
Kendini Yönetme
Planlama ve organizasyon
Önemli işlere öncelik
Problem çözme
Başkalarını inandırma
İnisiyatif alma
Bir iş oyunu
(karar verme, birlikte çalışma, muhakeme yapma ve müzakere yönetimi konularını kapsar)
Yöneticilik vaka çalışması
(tüm yöneticilik yetkinliklerinin birlikte kullanılması ve bunların farkına varılması, isimlendirilmesi )