Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi ile işe alım sürecinizi profesyonelleştirin! Doğru adayları seçmek için yapılandırılmış mülakat tekniklerini öğrenin, objektif değerlendirme yapın ve en iyi yetenekleri ekibinize katın

Eğitimin Amacı

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi, işe alım ve insan kaynakları profesyonellerine, yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini öğretmeyi amaçlar. Adayların yetkinliklerini doğru değerlendirme, yapılandırılmış mülakat süreçleri tasarlama ve objektif işe alım kararları alma konularında bilgi ve beceri kazandırır.

Eğitime Kimler Katılmalıdır?

Eğitimden Elde Edilecek Yararlar

• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini öğrenerek daha isabetli işe alım kararları alma
• Adayların yetkinliklerini doğru analiz etme ve değerlendirme becerisi kazanma
• Yapılandırılmış ve sistematik mülakat süreçleri oluşturma
• Önyargısız, objektif ve adil işe alım süreçleri tasarlama
• Doğru aday seçiminde hata oranını azaltarak iş gücü verimliliğini artırma

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi İçeriği

• Mülakat Nedir?
• Mülakat Neden Önemlidir?
• İletişimin Mülakata Etkisi
• Yönetici seçmek, önemli görevleri tanımlamak
• İşletmelerin hangi alanına hangi eleman değerlendirmesi
• İş tanımlarının değerlendirilmesi ve sunulması
• İşletme yapılarındaki insan kaynaklarının değeri
• Görüşme teknikleri
  • Yapısal
  • Sunum
  • Durumsal
  • Davranışsal
• Mülakatta kullanılan ana teknikler
• Mülakat Yöntemleri
• Mülakat Çeşitleri
• Yetkinlik Kavramı (yetkinlik inceleme)
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Tekniği
• Soru sorma: S.T.A.R. Metodu
• Takip Soruları Ne Zaman Sorulmalı?
• Kişisel özellikleri değerlendirme
  • Fiziksel
  • Bilgi
  • Zeka
  • Özel beceriler
  • İlgi alanları belirleme
  • Kişilik özellikleri
  • Genel koşullara uyum
• Özgeçmiş inceleme
  • Görüşmeyi Planlamak
  • Görüşmede öğrenilmesi gerekenler
  • Görüşme tekniklerinin kullanımı
  • Birebir görüşme
  • Sıralı Görüşme
  • Panel Görüşme
  • Telefon görüşmesi
  • Skype görüşmeleri
• Mülakat Sürecinde Yapılan Hatalar
• Mülakata Hazırlık
  • Mülakatçının Hazırlanması
  • Adayı Hazırlamak
  • Görüşme Ortamının Önemi
• Mülakat Süreci
  • Mülakat yapanın Sorumlulukları
  • Mülakat Nasıl Yönetilir?
  • Mülakatta İletişim Teknikleri
• Örneklerle Yetkinlikler Sorgulama Çalışmaları
  • Soru Çeşitleri
  • Soru Sorarken Nelere Dikkat Etmeliyiz?
  • Star tekniği
  • Hangi pozisyon için hangi soru
• Sözel olmayan işaretlerin tanımlanması
• Mesleki görünüm değerlendirmeleri
• Mülakatı Bitirme, görüşme tamamlama
• Ret cevaplarının tasarlanması
• Uygulama + Video
• Takım çalışmaları ve test uygulamaları