İK ve Ölçümleme Sistemleri Yönetimi Eğitimi
Kuruma ve Kişiye Özel Eğitimler.
İK ve Ölçümleme Sistemleri Yönetimi Eğitimi
İK ve Ölçümleme Sistemleri Yönetimi Eğitimi ile İnsan kaynakları süreçlerinin etkinliğini ölçün, veriye dayalı kararlar alın ve İK performansını artırın.
İK ve Ölçümleme Sistemleri Yönetimi Eğitimi İçeriği
Eğitimin Amacı
Eğitim, İK açısından da strateji oluşturma ve bu stratejiye bağlı amaç ve hedef geliştirme birçok performans ölçüm modelinin ortak paydasını ortaya koymaktadır. İK için, bu unsur, yönetim tarafından belirlenen stratejik amaç ve hedeflerin (ilgili taraflar ile ilgili ihtiyaçların belirlenmesinden önce veya sonra) çalışanlar tarafından kabullenilmesi ve desteklenmesini sağlaması açısından performans ölçüm sistemlerinin önemli bir parçasını oluşturmaktadır.
Kimler Katılmalı
İK Yöneticileri ve diğer çalışanları
Eğitim Yöntemi
Örnekler ve alıştırmalarla interaktif grup çalışmaları, alıştırmalar ve bazı test çalışmaları
Eğitimden elde edilecek yararlar
- Performans Ölçüm Modellerinin çeşitleri
- Performans Ölçülerinin Geliştirilmesi
- Sistematik Bir Yaklaşım SMART
- Performans Prizması
- İK için ölçümün önemi ve analizler açısından yararları
Eğitim içeriği
- Ölçümlerin Önemi
- Direkt ve Dolaylı Ölçümler
- Sayısal ve Soyun tabanlı Ölçümler
- Verimlilik, Etkinlik ve Etkililik
- Çıktı ve Süreç Ölçümleri
- İK Gider Ölçümleri
- İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Ölçümleri
- Finansal Performans Ölçümleri
- Verimlilik Ölçümleri
- Ölçümlere Geleneksel ve Modern Yaklaşımlar
- Yeni Alternatif Yaklaşımlar
- İK Yönetimi İşlevlerinin Ölçülmesi: Tüm Süreçlere İlişkin Ölçüm ve Değerlendirme Metodları
- İnsan Sermayesinden İnsan Değerlerine Geçiş ve Ölçüm Yöntemleri
- Kurumsal Performans Ölçümü ve Gelişimi
- Kurumsal Performans Ölçüm Sistemleri
- Performans Ölçüm Sistemlerinin Gelişimi
- Kurumsal Performans Ölçüm Modelleri
- Performans Ölçülerinin Geliştirilmesi Sistematik Bir Yaklaşım
- SMART
- Dengeli Puan Kartı (Balanced Scorecard - BSC)
- Bütünleşik Performans Ölçüm Sistemleri (IPMS)
- Bütünleşik Dinamik Performans Ölçümü Sistemi (IDPMS)
- Dinamik Performans Ölçüm Sistemleri (DPMS)
- Performans Prizması
- Organizasyonel Performans Ölçüm Sistemi (OPM)
- Dinamik Bütünleşik Performans Ölçüm Sistemi (DIPMS)
- Deming Modeli
Kayıt/Bilgi Formu
Eğitimlerimiz hem online hem de yüz yüze olarak sunulmaktadır.
Çay-Kahve ve ikramlar, Eğitim notları (Basılı) ve Sertifika eğitim bedeline dahildir.
Eğitimlerimiz ücretlidir. İndirim uyguladığımız koşulları inceleyebilirsiniz.
İK ve Ölçümleme Sistemleri Yönetimi Eğitimi ile İnsan kaynakları süreçlerinin etkinliğini ölçün, veriye dayalı kararlar alın ve İK performansını artırın.
Biymed Akademi olarak 2006 yılından beri eğitimler düzenlemekteyiz. Eğitim sonunda verilen sertifilarımız eğitime katıldığınıza dair başarı sertifikasıdır.
Biymed Akademi olarak eğitimden sonra katılımcı talep ederse ücretsiz olarak sertifikaları basılı olarak verilmektedir.
Aynı firmadan 3 kişi katılımında %5 indirim uygulanır.
Aynı firmadan 4-5-6-7 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.
Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.
Sadece havale/EFT seçeneklerimiz mevcuttur.
Kurumsal Eğitimler Sayfamızı İnceleyebilirsiniz.