Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Sosyal güvenlik sistemini ve genel sağlık sigortası kanununu anlayın, çalışan haklarını ve yükümlülüklerinizi öğrenin.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İçeriği

Amaç : 

8 Mayıs 2008 tarih ve 26870 sayılı Resmi Gazete’de 5754 sayılı "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" yayınlanarak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 75 adet maddesi değiştirilmiş ve aynı kanuna 9 adet geçici madde eklenmiştir. Ayrıca bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde de değişiklik yapılmıştır.

5510 sayılı kanuna 19.08.2008 tarih ve 26972 sayılı Resmi Gazete’de 5797 sayılı "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" yayınlanarak son şekli verilmiştir.

Eğitimin amacı bu 5754, 5763 ve 5797 sayılı kanunlar ile yapılan değişiklikler hakkında açıklamaların yapılması ve yeni düzenlemelerin işverene yüklediği sorumluluklar hakkında gereken bilgilerin aktarılması amaçlanmaktadır.

İçerik :

• Tarihsel Gelişim

  • 506 Sayılı Yasa

  • 5510 Sayılı Yasa

  • 5754 Sayılı Yasa 

  • 5763 Sayılı Yasa

  • 5797 Sayılı Yasa

• 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda 5754 Sayılı Kanun İle Yapılan Düzenlemeler

  • Tanımlar

  • Sigortalı Sayılanlar

  • Sigortalılığın Başlangıcı

  • Sigortalılığın Sona Ermesi

  • İş Yerinin Bildirimi

  • İş Kazalarıyla Meslek Hastalıkları Sigortası

  • Hastalık Sigortası

  • Eş ve Çocuklara Sağlık Yardımı

  • Analık Sigortası

  • Malüllük Sigortası

  • Yaşlılık Sigortası

  • Fiili Hizmet Zammı

  • İsteğe Bağlı Sigorta

  • Genel Sağlık Sigortası

  • Prim Oranları

  • Prime Esas Ücretler

  • Primden İstisna Ücretler

  • Eksik Prim Ödemeleri

  • Aylık Prim ve Hizmet Belgesi

  • Primlerin Ödenmesi

  • Yükümlülüklerin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları

  • 5510 Sayılı Yasaya Geçiş Hükümleri

• Düzenlemelerin Yürürlüğe Giriş Tarihi

  • 30 Nisan 2008 Tarihinde Yürürlüğe Giren Düzenlemeler

  • 1 Temmuz 2008 Tarihinde Yürürlüğe Girecek Düzenlemeler

  • 1 Ekim 2008 Tarihinde Yürürlüğe Girecek Düzenlemeler

Kimler Katılmalı : İnsan Kaynakları Bölümlerinde yönetici pozisyonunda çalışanlar, insan kaynakları konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek, kariyer yapmak isteyen; insan kaynakları uzmanları, uzman yardımcıları ve elemanları, mali müşavirler bünyesinde çalışan ve firmaların bordro ve personel işlerini yürüten muhasebe yetkilileri ve elemanları.

Kayıt/Bilgi Formu

 SSS - Sıkça Sorulan Sorular