Performans Yönetim Sistemi Eğitimi
Performans Yönetim Sistemi Eğitimi Eğitimin Amacı: Yüksek performanslı organizasyonlar yapıları, tüm şirketlerin amacıdır. Ancak bilinmelidir…
Browsing: İK Eğitimleri
Mülakat Teknikleri Eğitimi
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi
İşe Alım/Seçme Yerleştirme Süreci Ve Mülakat Teknikleri Eğitimi
İşe Alım/Seçme Yerleştirme Süreci Ve Mülakat Teknikleri Eğitimi Eğitimin Amacı İşe Alım/Seçme Yerleştirme Süreci, İnsan…
Personel Yönetiminden İnsan Kaynaklarına Geçiş Eğitimi
Personel Yönetiminden İnsan Kaynaklarına Geçiş Eğitimi Eğitim tarihi : 20 Eylül 2017 Bu eğitimde, klasik…
Stratejik İnsan Kaynakları Eğitimi
Stratejik İnsan Kaynakları Katılımcılar, insan kaynakları stratejilerini, kurum kültürü ve stratejileri ile uyumlu hale getirerek…
İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Planlaması İşe Alım ve Oryantasyon Planlama Yetkinlik Bazlı İşe Alım Modelleri Mülakat…
Yetkinlik Ve Yeterlilik Bazlı Mülakat Teknikleri
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi İş ve Görev Tanımına Uygun Profilin Belirlenmesi Bireysel Yetkinlikler İş…
İnsan Kaynakları Yetkinlikleri
Katılımcılar günümüzün iş dünyasında kendilerinden beklenen İK Yetkinliklerini anlayıp, gelişime açık yönlerini tespit edecekler,…
Yetenek Yönetimi
Katılımcılar günümüzün iş dünyasında kendilerinden beklenen yetenek yönetimi aktivitelerini, bunları nasıl sistematik süreçler haline…
Çalışan Bağlılığı Eğitimi
Çalışan Bağlılığı EğitimiBaşarılı olmak işletmelerin önemli kriterlerinden biri olan Tercih edilenşirket olmak, her şirket yönetiminin…
İdari Birimlere Yönelik Norm Kadroları Oluşturma Yöntemleri Eğitimi
İdari Birimlere Yönelik Norm Kadroları Oluşturma YöntemleriAmaçBu eğitimin odak amacı, İK Planlaması üzerinden iş ve…
Çalışan Deneyimi Yönetimi Eğitimi
Çalışan Deneyimi Yönetimi Eğitimi Çalışan deneyimi yönetimi insan kaynakları organizasyonlarının yeni nesilçalışanları kurumlarına çekmek,…
Performans Karnesi ve Ölçümleme Sistemleri Yönetimi Eğitimi
Performans Karnesi ve Ölçümleme Sistemleri Yönetimi EğitimiEğitim içeriğiÖlçümlerin ÖnemiDirekt ve Dolaylı ÖlçümlerSayısal ve Soyut tabanlı…
Performans Değerlendirme Görüşmelerine Etkinlik Kazandırma Eğitimi
Performans Değerlendirme Görüşmelerine Etkinlik KazandırmaProgramın AmacıYöneticilere çalışanları ile yapacakları performans değerlendirmesi görüşmelerinde gerekli bakış açısını,…
Performans ve Yetkinlik Değerlendirme Eğitimi
Performans ve Yetkinlik Değerlendirme EğitimiSüre: 2 günTemel KriterlerGeleneksel ve Modern Değerlendirme Yöntemleri Değerlendirme AdımlarıDeğerlendirme Formu…